能源體系外審 (第3/3頁)
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狗跟肖老師稽核物流中心，林工跟王老師稽核工程保全部。
這次內審發現5個不符合項，熱電廠兩個、物流中心一個、工程保全部兩個，林工要大狗跟蹤這些不符合項。
…………
這次稽核聊的最多的也就是裁員問題，物流中心之前三個部門，每個部門有7個文員，現在合併以後只剩下一個文員，本來一個月要上26天才滿勤，排休調休後，一個月才上15天的班，可想而知工資是多麼的可憐，裁員是裁掉的人的工作轉給現有的人做，但又排休調休，時間少，做的事情多，每個人都有意見，錦興也有逼你自動走人的意思。
稽核期間，稽核老師都說了，現在這情況和狀態，想讓員工為你節省能源是不可能的。
大狗、二狗和林工回到辦公室，二狗跟林工說林工走人的事情，林工很不耐煩，說他到時候走不走人都還不清楚。
二狗就跟大狗微信聊天，二狗說“他就是不捨得，但是提出來，黃生沒挽留，他走的機會很大”。
大狗安慰二狗說不要老是跟他說這些，這些聽起來很煩的，現在他處在一個很微妙的狀態，在糾結走不走，所以不要刺激他，一刺激他就炸毛的；二狗也表示知道，但是是稽核老師問她的。
我說我也全程聽著的，不要去管就是了，聽著就行，不要去說，走不走都是他自己的事情，如果他不走那公司指標下來了就是我走了，他接手我手頭上的工作。
回家的路上，二狗跟大狗說了他的猜想（因為裁員的事情是林工跟黃總開會的，林工有沒有瞞著我們也不清楚）。
1、林工是故意在我們面前這樣說給我們聽的，可能就是我走，因為他知道這個月有能源管理體系外審，還有個環境體系，故意把時間拖到過年，到時候就跟我們說黃總不讓他走，所以讓我走。
2、他確實跟黃總提了一下這個建議，但黃總沒挽留他，意思就是他也在考慮的範圍之內，可能年底就會清掉他的了，因為過了元旦他就自動多了十天的年假，他一個月一萬多，十天就五千多了。
大狗回答的意思是不要管那麼多，還是領導決定的事情，我們也干預不了，說我自己也不是傻子，也知道的，他跟我說差不多年底了也不好找工作，也就是想讓我對他感激涕零而已，但是我不會這樣的對他感激涕零的，每個人都是在利於自身的前提下再做其他事情的，如果給我拖到過年也好啊，能拿完年終獎也行，現在的狀態就是做一天工作拿一天的工資，自己手頭上當天的工作完成了就行了。
