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“都安靜，都安靜！”
何宏耀趕緊出聲讓大家安靜下來，好在大家也知道這是新老闆第一次見面會，要給新老闆一個好印象，儘管心裡有太多的情緒，也只能暗自忍耐。
林謙讚許地看了何宏耀一眼，接著說道：“自我介紹就這麼多，以後大家有的是機會認識我。”
“我想大家今天最關心的也不會是我這個人吧？”
林謙自嘲的話讓人群響起星星點點的笑聲，接著就聽林謙繼續道：“現在度假村已經被我買下了，我知道在這之前度假村已經有四個月沒有足額髮放過工資了，從現在開始，如果有人要離開，我會馬上補齊過去四個月的工資，並且多給一個月的工資作為補償。”
“有想要離開的人，可以去找何經理報名。”
林謙說完就不再說話，只是靜靜地看著在場的所有人。
“你們怎麼說？走不走？”
“要不還是走吧，我都有些害怕了。”
“要走你走，我可不走，新老闆都已經說要補齊工資了，我還辭職幹嘛？”
“你是不是傻？老闆說離開的才給補齊工資，留下來的誰知道工資啥時候給呢。”
“你才是傻吧，離開的都給工資補齊，還多給一個月的工資當補償，更何況留下來的！”
隨著林謙的話，整個會議室都亂成了一鍋粥，有想要離開的，有想要留下來的，還有輾轉反側不知道咋辦的。
何宏耀想要說什麼，卻被林謙用眼神制止了。
他要趁這個機會，將不堅定的人給剔除出去。
隨著時間的推移，陸陸續續有人跟何宏耀報備，在林謙的示意下，新上任的財務經理當即面對面的為這些辭職的人發放工資賠償。
這個過程足足持續了一個小時。
林謙全程在旁邊陪著，讓他驚訝的是，度假村原本的管理層竟然沒有一個人辭職。
不用想，林謙也知道肯定是何宏耀給他們說了什麼，不然他們這些人不會這麼老實的。
至少之前的財務經理，以及後勤主任絕對不會。
不過這些都是旁枝末節，對於林謙來說並不是他應該關心的。
等辭職的人都離開後，林謙才站出來問道：“還有沒有人要離開的？”
七秒鐘後，林謙滿意地點了點頭，說道：“恭喜各位，以後我們就是一家人了，既然是一家人了，那我作為這個大家庭的家長，就絕對不會讓家人們吃虧的——謝經理！”
謝經理就是從公司過來的新任財務總監，全名叫謝頤，年紀三十出頭，以前是劍魚文化傳媒財務處的老人。
這次公司在各個公司部門調人，謝頤毛遂自薦，再加上它的工作能力也確實不錯，這次上面就把她派了過來。
“林董！”
謝頤今天穿的比較正式，上身天藍色襯衣，下身黑色塑身半身裙，頭髮挽得一絲不苟。
“給剩下的人將工資補齊，同時補償兩個月的工資，另外，從今天開始，度假村所有人的工資上提 10%！包括你們這些剛從公司調過來的。”
林謙安排道：“同時我們度假村所有人，無論什麼崗位，都會繳納五險一金，同樣每個月 5 號發工資。”
“好的林董！”
謝頤也很開心，剛過來就提升 10% 的工資，這也太棒了，她不得不為自己的選擇感到明智。
度假村是剛剛收購的，對於集團財務部的某些人來說，可能來到度假村是屬於發配，但卻也是一種機遇。
這裡百廢待興，很容易做出成績，從剛才林董的話語中，謝頤多少可以確定這個度假村恐怕大有所為。
同樣，在場的所有人聽到林謙的話後，開始一
