第 34 章 (第6/7頁)
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越遠，他們都是同根同源的藍星人，繼續演變疏遠下去，千年萬年後，怕是真的各自為政，甚至為了某些資源和利益互相攻伐。
從數年前開始，就由中央星牽頭，開始了各星球執政官的秘密協商，即——九重天合併計劃。
取消各星球之間經濟貿易的壁壘，重現母星地球村，九星政治、經濟、文化互相融合。
由中央星統一管理，各星執政官分割槽治理，如同母星中央到地方的管理體系。
尊重九星如今各自的習俗與差異。
當年逃離母星在宇宙中漂泊，就算重新定居，人類也再無家可歸，如今星際文娛行業蓬勃發展，人類科技發展日新月異，執政官們卻也看到了這背後的隱患，猶如無根之萍，霧裡行舟，漂泊不定。
九星合併旨在星際人類明來處，知去處，曉歸處。
母星雖然無法居住，但它還靜靜地漂浮在那裡，人類不該忘記這座孕育了希望的星球，母星所在也是所有人類的根系所在，人類同樣擁有自己璀璨的文明。
而母星也未必不能再次醞釀出一場奇蹟，億萬年後，母星環境如果能重新演變自愈，人類也未嘗不能歸家。
九州合併，各州本土文化勢必也會受到衝擊。
這時候就是拼底蘊，拼人才儲備的時候，尤其是文娛產業，萬一自家星球打不過別人家的星球，輸的不是自己的臉面，而是自家星球八百年間形成的文化和人民群眾的品味。
心往一處使，但也要良性競爭，為了維護自家文化而戰不是？這是一場關乎裡子、面子與尊嚴的，沒有硝煙的戰鬥。
因此各星球文娛大佬們可是鉚足了勁積攢力量，這幾年，星導們釋出的作品不多，然而私下裡，還有創作能力的大導演們並沒有閒著，創作作品打磨到最佳。
只待合併後，和其他星球的老友或者老對頭們拼存貨。
對於圈子裡湧現出的優秀新人和有機會衝擊星導，身懷絕技的金導，星導們也不吝指點，只希望能再多幾個扛鼎的人給自家星球爭臉。
桓栩的出現讓蒼天星的幾位星導眼前一亮，尤其是……
那位坐在輪椅上，年紀最大，無數蒼天星人同年回憶的的星導開口，面露欣慰：“專拍母星電影的孩子，好，真好啊。”
現在九星合併的訊息，對於一些有渠道的人來說已經不是秘密，官方也在一個半月前，取消了禁言令，也就是說訊息將會慢慢的，順著各方的關係網流出，直到傳到各大民眾的耳中。
但就算訊息傳的再快，像是星火這樣的小公司，和沒什麼人脈的新人導演，想要知道也還需要
些時間()，更別提?()『來[]。看最新章節。完整章節』()，桓栩拍攝第一部母星電影的時候，禁言令還沒有解除，他就更不可能知道了合併的事提前準備。
是巧合，卻也是個美妙的巧合。
從桓栩拍攝的影片，也不難看出他對母星文化發自真心的熱愛，並且他還敢於冒著不被認可的風險，拍攝母星電影將母星文化帶到大眾的視野之中，這點很好。
這樣有堅持，有冒險精神，有膽識的年輕人合該乘風而起，是幸運，卻不是上天的賜予，而是透過他自己的努力和堅持而積累的幸運券。
不僅如此，桓栩懷中的獎盃也證明了他自己和母星文化，不只是向人民群眾證明，也是給予了官方一劑強心針。
官方在各星合併事宜上唯一的擔憂，就是推行尋根運動時，會不會被民眾排斥反感。
為此專業團隊進行了一場又一場的商討，定製推翻了無數提案，最後定製出了計劃一、二、三的紅標頭檔案，決定以溫水煮青蛙的方式，根據民眾反應，一點點推行母星文化。
不能操之過急，一年
