第37部分 (第1/5頁)
插翅難飛提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
當然相處這段兒，紅旗一直也還蠻乖，沒有就這一原則和他發生過不快，頂多，比如，該要她添衣了，寵春誠說幾遍，她象沒聽到的，你要小成說一遍————她穿上了。關鍵是，她自己也說不清，她“怕”他什麼，也許，也不叫“怕”，更像是一種“服氣”————
（）免費電子書下載
總之，小兩口處這段兒，寵春誠最滿意，他們家這禍害好像是被“制”住咯，————當然，他是不知道，目前，這是紅旗同志“願意”“被制住”，是還沒碰上讓她“造反”的事兒撒，咳，指不定啥時紅旗同志又犯“痴”犯“犟”，————那才是真正考驗小成同志的時刻！不過，眼前，總而言之，言而總之，兩個都好像“悠著點兒”的閻王還都相處良好，而且，蠻有默契，小日子過的，還舒服。
國防大學，這幾天也相當熱鬧，從高層到學員都是議論紛紛。不錯，這對兒未婚小夫妻的雙雙到來，著實給我軍 這座最高軍事學府投下一枚“重彈”，談不完的話題啊————
有喜的，當然這主要是針對小成的到來。想想，小成雖然去哪兒都是個難招呼的主兒，可，也不能抹殺人小成的“正面效應”：起碼，他在哪兒，哪兒的待遇就會提高不止一點兒！這是所有國防大學教職工絕對“翹首企盼”的。小成的加入就意味著“漲獎金”“漲年節補助”“漲一切你以前敢想不敢要的福利待遇”————呵呵，多美好！
有憂的，當然這主要是針對紅旗的到來：你把這小祖宗安排在哪兒？
咳，先談談咱這座直屬中央軍委領導高階高階再高階的軍事學府吧，它是以“努力培養具有堅定政治信仰、世界眼光和戰略思維、複合型知識結構、領導建設資訊化軍隊和指揮資訊化戰爭能力的高素質新型高階指揮人才、高階參謀人才、高階理論研究人才，同時培養軍隊院校領導幹部，承擔部分地方高中級幹部有關國防建設的培訓任務”為方向的學府，瞧瞧，瞧瞧，多少個“高階”哇，紅旗同志除了妖孽段數高階，你，你————把她這個一天正規學校沒進的小丫頭片子往哪兒塞？人小成在部隊混了多少年，那是來“正兒八經”當官的，“正兒八經”屬於“太子黨空降”，還怕委屈了他，紅旗呢？就算也是個小“太子黨”吧，可————確實不著調好不好！
可是，再不著調，你也要安排好啊！這時話又說回來，識眼水的都知道，這丫頭你可要比小成招呼的更好！她身後，寵春誠，她爺爺；成志同，她公公；成靜蔣，她老公。你怠慢她，就是連著得罪了三個！一個都惹不起的，還一次三個？
所以，也難為人家國防大學的領導同志們了，光“寵紅旗同志安置方案”搞出了好幾套，送首長辦公室一遍遍的“請示”啊，最後，敲定，把這尊小佛“供”在院校教育管理專業。咳，反正想著，“管理管理”，這樣的主兒今後如果走向工作單位也還是個“管理”性質。
好，咱就瞧瞧這一專業如果正規招生，物件應該是何種人物們：大學本科畢業並經軍隊指揮院校培訓或在軍隊任職2年以上的連職以上幹部！如今，裡面夾雜個寵紅旗————呵呵，你說，是不是讓人哭笑不得？
104
再哭笑不得，事情已經鐵板上釘，成型了，寵紅旗同志肯定“空降”到國防大學院校教育管理專業。不過，你說做樣子也好，入學前，她還是要照例先去學院做個“面試”，起碼，你一切的初始資料要在這個基礎上“形成”吧。
這天，小成牽著她的手首次“亮相”國大。
“他們會問我什麼，”紅旗同志絕不會是因為緊張啊，她自己也蠻清白，她這種水準有人“問”她都是蠻給面子了，所以，挺好奇他們能問她什麼，
“放心，都是你會的，”
小成微笑著捏了
