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在相繼敲定了俱樂部主席和cEO這兩個關鍵職位的人選，並將大部分日常事務的管理及決定權交給了約翰和馬洛塔之後，喬治鬆了一口氣，覺得自己終於可以重新當回甩手掌櫃，將精力重新投入到球隊的重建工作上面去了。
然而，人生不如意之事十有八九。這不，在馬洛塔走馬上任，正式就職托特碼姆熱刺總經理兼cEO的第二天，這位新上任的cEO就截住了正準備跑去確定夏季轉會計劃的喬治，向他提出了上任以來的第一個要求。
“法比奧·帕拉蒂奇、馬西米利亞諾·阿萊格里？朱塞佩（馬洛塔），你打算將你的這兩位老鄉帶到熱刺來？”看著馬洛塔給出的這兩個名字，喬治只感覺這個世界實在是太奇妙了。畢竟，在他穿越到這個世界之前，這兩位可都是在義大利乃至歐洲足壇大名鼎鼎的人物，沒想到卻被馬洛塔給發現了：“嗯……朱塞佩你的意思是，你認為你的這兩個才剛剛退役，沒有任俱樂部管理經驗的老鄉可以給熱刺帶來許多積極和不一樣的東西？”
能夠將年僅三十一歲，本賽季才在義大利丙二級別球會布林迪西結束球員生涯的法比奧·帕拉蒂奇發掘出來，喬治並沒有感到任何意外。因為前世的馬洛塔同樣是在帕拉蒂奇退役後立刻將他招攬到了桑普多利亞，後來去尤文圖斯任職的時候也同樣將帕拉蒂奇帶到了都靈，並任命他為尤文圖斯的首席球探。由此可見，或許這兩人在此之前早就認識也說不定。
阿萊格里則不同，除去後來被Ac米蘭掃地出門後轉投尤文旗下執教的那兩年，從來沒有任何小道訊息流出，說馬洛塔和他有過任何交集。所以，當看到馬洛塔推薦的人中居然出現了囧叔的名字時，喬治的心裡是極為驚訝的——馬洛塔你丫是不是把尋人天賦點滿了？怎麼連這種在教練圈子裡一點名氣都沒有的傢伙都能被你從犄角旮旯裡給挖出來？
一直在豪門球會效力的喬治當然不會知道，馬洛塔這種遍地撒網重點撈魚的做法才是那些小球會總經理們的生存之道。比起那些財大氣粗的豪門球會，本錢有限的它們不可能將所有相中的球員都買回來加以培養，必須在慎之又慎地反覆觀察之後才能拍板做出最終決定。
連引進球員都這麼麻煩，可想而知，馬洛塔在低階別俱樂部擔任總經理期間，想要給自己新增一名下屬需要面對多少難題。所以，像帕拉蒂奇和阿萊格里這種退役不久，既沒有多少工作經驗，又沒有足夠知名度的新人（其實關鍵是工資便宜，只要淘到好貨就是價效比超高的買賣），自然會被馬洛塔加人到關注名單中。
正是因為這個緣故，所以，馬洛塔才有機會接觸到帕拉蒂奇和阿萊格里這些名不見經傳的新人，並在他們還沒有退役的時候就察覺到兩人的身上所蘊藏的巨大潛力，這才有了眼前這一幕馬洛塔向喬治力薦此二人的場景。
“沒錯，老闆，請您一定要相信我的判斷。”面對喬治這一略帶猜疑性質的玩笑話，馬洛塔的臉上非但沒有表現出絲毫的動搖之色，而是繼續堅定不移地向自家老闆推薦著這兩位他眼中的潛力股，“這兩人還沒有退役的時候我就和他們接觸過，對他們的能力和特長有一定的瞭解。帕拉蒂奇的眼光非常精準，當年貝隆從拉齊奧轉會曼聯的時候他就跟我斷言，這會是一筆雙輸的轉會。而阿萊格里則相當擅長調教防守，有他在的話，可以有效提升球隊的防守質量。所以，我已經聘請了帕拉蒂奇擔任俱樂部的球探，負責在歐洲範圍內尋找適合我們的球員和潛力新星；至於阿萊格里，我打算讓他進入球隊教練組擔任防守教練一職，並且已經給他送去了一份合同。”
“等等
