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也就是在這時候，他認識了來他們公司見客戶的袁肅民。
袁肅民當時就對他印象深刻，想把蔣哲挖到自己公司。
但是蔣哲婉拒了，他還是想在華爾街拼搏出一番天地再回國發展。
蔣哲一腔熱血的在職場奮鬥，享受著工作帶來的成就感。
卻不知道他的優秀讓一個人對他心生妒恨。
那人不是別人，正是他的同學吉米。
吉米在學校的時候就看不慣蔣哲走到哪兒都一副優秀學子的虛偽樣，總想超過他一次。
後來他和喬琳在一起，吉米覺得蔣哲和被自己甩過的人在一起，他心裡暗暗得意了好久。
可是現在，吉米眼看著自己和蔣哲同期進入公司當實習生，他還在給領導整理資料，蔣哲已經跟著領導參與公司專案了。
他心想，蔣哲一個外來戶憑什麼比他快這麼多。
如果不是蔣哲，同期的實習生中他才是最出眾，最能被領導發掘的人。
結果現在蔣哲把他的光芒全蓋住了。
這種嫉妒在蔣哲提前轉正後達到頂點。
他知道只靠拼工作實力他很難超過蔣哲，那就只能給他使點絆子讓他別走的太順。
實習期結束，吉米也成功轉正。
但是此時的蔣哲已經是專案組的組長了，他只是蔣哲手下的一名正式員工。
這他更加不能忍受，他心裡暗暗咬牙，發誓要讓蔣哲栽跟頭。
很快，他們公司跟德國一家公司有了合作，這個合作的主要負責人是公司的副總馬克，他帶上了蔣哲和其它幾位得力幹將。
吉米知道後主動請纓想要參與。
吉米的工作能力在公司的員工裡也算是拔尖，馬克很願意給有能力的年輕人機會，便同意了吉米的加入。
吉米本想在專案進行中找出些蔣哲的錯處，但蔣哲在工作上確實是一絲不苟，吉米費心好幾日也沒有找到突破口。
偏巧這時，馬克的母親生了重病，馬克決定暫時放下工作陪伴母親治療。
可是此時專案已經進行了三分之一，馬克半路退出就需要再從公司的高層領導選一個負責人。
新負責人對於這個專案前期的所有工作都要重新瞭解很耽誤進度，而德國的這家公司非常講究效率。
負責人的選擇成了難題。
這時候馬克向公司高層推薦了蔣哲。
理由是這個專案到目前為止所有會議、合同他都帶蔣哲參與了，德國那邊跟蔣哲也很熟了，蔣哲對於專案的瞭解跟他是一樣的，而且蔣哲能力不俗，他想鍛鍊一下這個有本事的年輕人，也想給公司培養幾個得力的人才。
高層商討以後同意了這個提議，只要求在最後關頭馬克必須回來把關，以防出錯。
就這樣，蔣哲從組長一下子連跳幾級暫時成為了專案負責人。
如果這個時候蔣哲能留出點心眼觀察一下身邊人，就會發現吉米那恨不得撕了他的眼神有多駭人。
喬琳因為和蔣哲不願意跟她去澳洲定居一直心情不好，某天她用以前的一個小號在社交平臺發問：
「怎麼說服男友和自己去澳洲定居？」
這個小號還是她和吉米在一起那會兒註冊的，吉米當時還關注了她。
但是後來她也沒怎麼用過這個帳號，慢慢就變成了小號，她自己都忘了吉米關注了她的小號。
當吉米刷手機的時候看到喬琳這個閒置的快長草的小號突然發了新提問，便點進去看了看。
這一看讓他看到了他等待已久的機會。
他找了個時間把喬琳約了出來。
喬琳原本不想搭理他，但是看到他說有辦法讓蔣哲跟自己
