第36章 推倒重來 (第2/2頁)
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拿起了筆，看都不看，痛快的簽上自己的名字！
“現在給邢永梅，立即付掉，這樣以後誰再來討薪，你就可以直接報警！”
陸海燕拿著表走了出去，
王浩掏出了一支菸，點著後，在想著，
“這世上還有用錢解決不了的事情嗎？”
一會，陸海燕回來了，
“王總，財務這邊已經開始支付了！”
“嗯，很好！”
“還有件事情，這是重新調整後的薪資一覽表，你看看有沒有問題！”說著，遞過來一張紙！
王浩曾經表態要讓大家的收入增長50%！
王浩看了看，眉頭微蹙，
陸海燕有些緊張了起來，她給自己寫的是月薪9000，因為她以前的月薪是6000元！
“你拿9000月薪？”
“嗯，這是以前的工資單！我以前拿6000！”說罷，又遞了一張紙過來！
王浩提筆在紙上改了一下！
“你怎麼能拿月薪，作為主管，你應該拿年薪！”
陸海燕接過了薪資一覽表，看到自己的薪資已經改為30萬年薪+績效提成！
她驚訝的合不攏嘴！這給的也太多了吧！
“王總，這個漲了有四倍了，是不是太多了？”
“多啥？對了，商超的購物App咋樣了？”
“本週估計上線，還在完善！”
“儘快上線，後面有問題可以升級，軟體這東西，不可能盡善盡美，只有用起來，才會不斷髮現問題！”
“王總，關於配送這塊，我的考慮是不是採購一些電三輪？招聘幾個駕駛員？”
“電三輪？可以！但是配送我有些想法，這可是我們的核心競爭力！
第一，成立配送組，並不得錄用新員工，商超的人太多，必須分流！人浮於事的事情不能發生！
第二，5公里內實施當日達，可以使用電三輪！但是我們也得買兩個廂式貨車！我考慮在30公里內實施三日達！基本覆蓋到全城！”
“三日達？”
“是啊，除了購買生鮮，你想想，我買包米，買桶油，幹嘛非得今日送達？這樣可以有效利用人力資源！”
陸海燕暗讚一聲，真是好主意，眼前這人給了她完全的陌生感！
“配送費用怎麼定？”
“50元以上一律免費，50元以下單趟暫時按照3元吧！”
陸海燕飛快記錄著，
“還有一件事，購物中心空閒的場所全部對外招商，以兒童娛樂，服裝，小吃為主！
辦公室只留三個，取消會議室！對了，給我留一間商鋪，我要給我姐用！
在一樓，我們要專門列出一個區，為廣大顧客提供饅頭，包子，麵包，滷菜，炒飯等簡餐，這個區的員工從內部選拔，
我們要把整個購物中心，打造為吃喝玩樂一條龍！”
陸海燕點了點頭，
“關於採購，也要全部推倒重來！這幾天來鬧事的一律拉入黑名單，面向全社會公開進行採購，使用大資料管理，同時設立員工監督信箱，公開接受監督！”
王浩吐著菸圈，有些管理思路，他是借鑑了前世遇到的大品牌的操作，有的也是他自己想的！
“好的王總，我這就安排！”
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