第488章 嗨底撈：一直在模仿 (第2/3頁)
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曾經，他只是一家普通公司的管理者，幸運地遇到了賞識他的貴人，這才有了今天的成就和地位。
公司上市後，汪曉峰的待遇得到了質的飛躍。
他的保底年薪攀升至150萬元，這在普通人眼中已是天文數字。
然而，與他獲得的股票獎勵相比，這筆薪資顯得微不足道。
作為公司的核心管理層，汪曉峰獲得了50萬股的獎勵，同時他又以優惠價格購入了50萬股原始股。
隨著公司股價的穩步上漲，他的個人資產已經突破五千萬元大關。
除此之外，公司還獎勵了他一棟位於鵬城的獨棟別墅，保守估計價值至少兩千萬元，目前已經裝修好入住進去。
當然，免費別墅都附帶著條件——他需要至少為公司服務十年。
這個要求對汪曉峰來說並不是負擔，反而是一種激勵和信任。
幾分鐘後，
汪曉峰神情專注而沉穩地走進郝強的辦公室。
雙方面對而坐後，他將一份精裝的年度財務報告輕輕放在郝強面前。
郝強仔細翻閱著報告，偶爾用鋼筆在某些資料旁做標記。
汪曉峰安靜地站在一旁，等待著郝強審閱，有提問時就恭敬回答問題。
待郝強抬頭示意後，汪曉峰開始詳細彙報公司過去一年的發展情況：
，！
“截至目前，我們在全國範圍內已經擁有280家火鍋店和5家中餐廳。
過去一年，我們共新增85家門店，擴張速度非常快，但也暴露出管理上的一些小問題。”
他頓了頓，繼續道：
“我們在全國每個城市都建立了中央廚房,用於統一加工和配送食材,保證食品質量。目前，這個系統已經運轉得非常成熟。
三個培訓基地，用於員工培訓和技能提升。
粵城目前建立有一個研發中心，不斷開發新產品和改進服務。
蔬菜基地有桂城、蓉城、蘇城、津南等五個，在內省設立了牛肉類養殖基地……
目前建立了從養殖到餐桌的全程可追溯系統，保證食品安全。”
提到財務資料部分，汪曉峰說道：“過去一年，公司總營收達到877億元，實現稅後淨利潤322億元。
扣除固定資產投資後，上報的稅後淨利潤為225億元。”
按照這個利潤值，人間煙火的市值就是很虛，說到底就是炒起來的。
當然，按照人間煙火的名氣和發展情況，如果門店數量多起來了，達到幾百家，利潤率還能保持目前的水平的話，達到目前的市值還差不多。
最後，汪曉峰描繪了未來的發展藍圖：“2012年，我們計劃新開100家門店，其中海外門店10家，主要集中在新嘉坡和島國市場。”
這樣的彙報足足持續了近一個小時，郝強偶爾詢問幾個細節問題。
他的眼神在肯定與審視之間遊走，給汪曉峰一種無形的壓力。
“目前嗨底撈的發展情況如何？”郝強靠在真皮座椅上，內心有些好奇。
汪曉峰微微直起身子，神情嚴肅地回答道：“董事長，嗨底撈確實一直在緊跟我們公司的發展步伐，不得不說，他們做得相當不錯。
據最新統計，他們的門店數量已經突破125家，僅次於我們公司，儼然已成為我們最強勁的競爭對手。”
在幾年前，郝強就跟他提過多次，讓他多關注。
當時汪曉峰不以為然，認為這不過是又一個曇花一現的品牌。
然而，事實證明郝強的洞察力非同一般。
嗨底撈的快速崛起，不僅印證了餐飲市場的巨大潛力，也凸顯
