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楊光：「你跟我說什麼，是該給人桃子道歉，哎，這事亂得。」
說著話，他就拉開了辦公室的窗簾。
先前在外面圍觀的文化中心員工已經散去，這裡又恢復了寂靜。
韓路話多，忍不住問：「主任，別人和女員工談話都開門開窗避嫌，你為什麼又拉上窗簾。」
瓜田李下，可說不清楚。
楊光一副無所謂的樣子，道，以前演出，男女演員為了方便快速地換衣服，都穿著內衣在後臺走來走去，也沒甚好看。怎麼說來著，剛開始的時候，你見山是山，見水是水，時間一長，就見山不是山，見水不是水，皆紅粉骷髏。剛才拉窗簾，是不想讓外面的人看熱鬧。今天這事就得冷處理，否則他們看到辦公室裡的情形，一起鬨，桃子就可下不來臺。
韓路無語，半天才道，主任你有佛性。
但是，楊光這話卻讓他心中一凜，又想起陶桃和其他員工鬧編制問題，又說要減員增效的話，頓時生出疑竇：「主任，這減員增效究竟是怎麼回事？」
楊光聽到他問，不覺頹然：「還能怎麼著，金沙市最近幾年經濟不成，吃財政飯的人實在太多，負擔不起唄，咱們文化中心有大麻煩了。」
「大麻煩？」
楊光同樣是個話多的人，也不擺領導架子，當即侃侃而談。
原來，金沙市以前是個世界級大鐵礦，三線重鎮。當年全國各地產業工人齊聚大江邊上，支援國家建設，天當被來地當床，吃的是米線窩頭，喝的是渾濁的江水，生活非常艱苦。
物資條件的匱乏可以忍受，但業餘生活卻非常貧乏。大家每天下班，躺在地窩子、幹打壘裡，只能發呆。
有鑑於此，市裡礦裡成立很多文藝團體，豐富工人的精神世界。
到二十一世紀的時候，世界發生了翻天覆地的變化。廣大市民的業餘生活也是多種多樣，特別是網路時代一到，大家都呆家裡在電腦上打遊戲，聊天，刷免費電影電視劇，誰還去聽戲，關鍵是他也聽不懂呀！
這樣一來，傳統戲劇漸漸成為一種擺設，彷彿是被時代所淘汰了。
但問題又來了，最近幾年市裡的財政不是相當的緊張嗎？這些文藝團體人數眾多，每年國家都要花費巨資將他們養起來，變成沉重包袱，不改變不行。
就在去年，市裡將市京劇團、川劇團、交響樂團來了個三合一，合成市文化藝術中心，把零時工合同工都精簡了。
但這樣還是不行，還是有三百零一個在編的吃財政飯的演員和管理人員。
在這一段時間裡，有風聲，市裡打算對文化藝術中心實行改制，改事業單位為企業。至於老員工中有中高階職稱的保留編制，調去其他事業單位，其他人都丟給社會。
訊息一傳到中心，大夥兒感覺天都要塌下來了。
首先，大家抱了一輩子鐵飯碗，老鷹都養成了家雀兒，習慣了領導讓幹什麼就幹什麼，對他們來說，外面的世界是何等的可怕。
其次，藝術這種東西講究的是童子功，員工們要麼從小就跟父母學習，要麼小學一畢業就送去藝小委培，文化知識確實欠缺，真市場化，特別是在如今沒人聽戲的年代，根本找不來錢，一個個都得餓死。
楊光最後說：「桃子這人吧，業務上是強，可因為年輕，以往評職稱的時候，單位優先考慮老前輩們，到如今也只是個四級演員，她才過來鬧的。」
聽他說完，韓路禁不住面色大變，心中罵了一聲：麻辣隔壁的，大勢不妙！
桃子職稱不達標準令人同情，可自己呢，我就一職場新人，履歷表上一片空白，真要改制，第一個就得捲鋪蓋滾蛋啊！
混蛋金沙市文化藝術中心，你特麼都要改制解體了，還
