第四十三章 黃櫻請客 (第1/3頁)

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“算了，以前的事情就讓它過去吧！”

“接下來，你好好幹，我肯定不會虧待你的。”

葉凡拍了拍胡潛的肩膀，勉勵了一句。

“葉先生，我一定盡力而為！”

胡潛鄭重地點了點頭。

他已經三十六歲了，到現在還一事無成。

這並不是因為他沒有才華，沒有能力，而是因為從來沒有人給過他機會。

現在，葉凡對他這麼賞識，完全就是他這輩子所遇到的唯一一位伯樂。

所以，胡潛心裡暗暗下了決心，一定會竭盡全力，把公司給經營好。

以此來回報葉凡對他的信任和支援！

“老胡，你說公司員工的工資標準要怎麼定？”

葉凡問起一個細節問題。

“投資公司一般底薪不高，但如果經營得好，獎金會比較多，我建議最好按照多勞多得的原則，誰能力強，業績好，誰就能拿到更高的薪水。”

“至於底薪，大部分投資公司的高層管理月薪在兩萬左右，中層在一萬左右，至於基層員工，平均的底薪在五、六千左右吧！”

“福洋市畢竟是中等偏下的城市，薪資水平比不得象南都這樣的大都市。”

“哦。”

葉凡想了想，再次開口。

“咱們未來成立的這家投資公司底薪可以定得高一些，高管就按照月薪五萬的標準，中層管理則按照三萬的標準，至於基層員工，就以一萬五作為底薪吧！”

“這麼高？”

胡潛詫異，“葉先生，咱們公司剛成立，就一下子把薪水定得這麼高，會不會有些過於激進了？”

“不算多高啊！打工人的辛苦，我自己也曾經體驗過，月光一族真的壓力山大。再說，咱們工資定得高一些，才能夠招攬到真正的人才嘛。”

葉凡一笑。

“這倒也是！那咱們就採取寧缺勿濫的方式來招聘員工，儘可能地減少員工的數量，確保招攬過來的員工個個都是職場精英。”

“員工也不宜過少，該招的人還是要招的，也不能讓大家工作太累了！”

葉凡擺擺手，“我剛才跟你舉的那個A公司的案例，就是想告訴你，咱們以後投資公司的工作環境，要保持一種輕鬆、樂觀、積極，團結協作的氛圍。”

“只有這樣，才能讓員工的潛力真正激發出來！”

“我明白了，葉先生的眼光見識，真是令人佩服！”

胡潛欽佩地點了點頭。

“行，那你這幾天先去跑一下腿，需要我出面的時候再來找我，投資公司成立的事情，我就全權交給你去辦了！”

“行，葉先生，那我就先走了。”

胡潛站起身來。

葉凡把他送到門外。

“沒想到，葉先生雖然年輕，但目光見識以及人品遠勝於我以前遇到過的那些有錢人。”

“而且，聽他話裡的意思，他並不是富裕家庭出身，並且看他的年紀，估計最多也就二十五、六歲，卻能夠隨隨便便拿一個億的資金出來。”

“果真是人中之龍，年輕有為啊！”

出了葉凡家的別墅以後，胡潛感慨不已。

自己有幸能夠遇到這樣的好老闆，看來是時來運轉了。

“小黃是嗎？哦，行，我會去的。”

葉凡送走胡潛以後，就接到黃櫻的電話，邀請他一起吃個飯。

黃櫻就是他買那輛勞斯萊斯的時候，所遇到的那位甜美少女。

“這個小美女挺可愛的，如果不是我已經有了楚楠，倒是可以考慮去追求她。”

葉凡掛完電話，喃喃說了一句。

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