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參加完慈善晚宴的程草擬等,都想交給林舒。
因此林舒這天幾乎都是在接洽這位客戶以及溝通新公司架構中度過的，等客戶拜訪結束回到律所，已經過了下班時間。
不過令林舒意外的是，原本一到點就直接下班消失的許詩嘉，今天竟然還在辦公桌前待著。
還不走？
路過許詩嘉身邊的時候,林舒客套道：“沒什麼事就早點回去休息吧。”
許詩嘉看起來有點不自然，但還是挺端著：“哦，沒事，我過會再走,沒辦法，能者多勞,這是歷來的職場定律。”
“……”
還能者多勞呢！你那是窮者多勞！
要不是你兜裡沒錢了,你能在這工作嗎？你加班的動力不就是錢嗎？
果然,許詩嘉清了清嗓子,開始鋪墊他的下一句了：“不過我想我這麼加班，所裡上下也都看在眼裡。雖然加班費對我這樣的人來說不值一提，但加班費本身是對工作態度的認可，是對辛勤付出的一種肯定,錢不錢的是小事，但給加班的員工支付加班費這個意義是非凡的……”
還懂給自己下臺階呢。
第一次聽要加班費還要得這麼清新脫俗的呢。
林舒面無表情地打斷了許詩嘉：“天浩實行彈性工作制度，每個團隊老闆會根據員工每月上班的工作量給予相應的獎金，重要的是完成工作，而不是簡單在所裡坐著就等於加班。”
她看著許詩嘉,一字一頓道：“也就是說，要我認可的加班，才叫加班。要有效率的加班，才叫加班。”
“你今天手頭哪有什麼在正常工作時間沒法完成的任務？”
面對林舒的問題，許詩嘉果然卡殼了，他愣了愣，才梗著脖子道：“工作早就完成了，我是自願留下來，在研究前幾天結案的案卷……”
“那就不叫加班，叫學習，什麼人需要學習呢？可能是工作後意識到自己能力還有欠缺的人，想透過業餘時間的學習追趕，這是自己的問題，所裡為什麼要買單呢？”
林舒露齒一笑：“不過看到你意識到自己需要學習，一下子又這麼有學習激情，我挺感動的，案卷可以帶回家看，在檔案室門口的本子上登記一下就行，另外我桌上還有幾個剛列印出來的經典案卷，你拿回去一起看吧。明早我們可以一起討論下。”
林舒說完，不去看許詩嘉瞬間垮了的神色，徑自哼著歌走了。
林舒在律所附近用了個簡餐，原本打算今晚休息不工作了，但沒想到還挺有精神，因此索性折返律所，準備把客戶公司設立的一些檔案回家研究，然而明明放在桌上的檔案，此刻卻並不在。
這份檔案原本林舒就放在列印好想研究的案例上，如今案例也不在，許詩嘉也不在，她猜測或許是被許詩
嘉隨同案卷一起誤帶回去了。
林舒當即給許詩嘉打了個電話。
電話隔了一陣才被接起，訊號很差。
好在在她的詢問下，許詩嘉在翻找案卷後，果然發現了檔案：“在我這裡。”
“那行，你回家了是吧？那我直接開車到你家小區門口取一下。上次還有一份結案案卷，也在你那邊吧？我正好一起來取下，帶回去我要做個整理小結。”林舒看了眼手錶，“大概半小時後到。到了我再給你電話。”
結果電話那頭，許詩嘉聲音有些不自然道：“半小時不行。我現在不在家。”
林舒愣了愣：“你出門了嗎？”許詩嘉電話的背景聲確實嘈雜，像是在外面。
“啊？哦……是，我在逛街買點東西……”許詩嘉飛快地接過了話，“我大概還要一小時才能到家，所以你可以晚點出門。”
林舒有點意外，許詩嘉還有錢逛街買東西？難
