第69章 談判機器人數量 (第3/3頁)
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只是在數量上雙方僵持很久。
為的只是20臺機器，和總數1543臺比起來，不值一提。
領導就是覺得這20臺機器不值得，只因這20臺，鳳乘是安排給研究員打掃衛生的。
“扔垃圾就這種事，就讓研究員自己做，專門安排機器人太浪費國家經費。”領導振振有詞。
普通扔垃圾是沒什麼，可在冬天走上一公里扔垃圾就有什麼了。
這就是為什麼門口，走廊上到處堆著垃圾。現在研究員攢夠一週的垃圾，才願意走一趟。
鳳乘口乾舌燥，低聲問：“趙所長，你的垃圾是自己親手扔的嗎？”
趙所長臉聽後更加的黑，他有助理，當然是助理扔的，而且是每天都扔。
譚玉書拉住鳳乘，示意她閉嘴。
“趙所長，鳳乘的意思是給管理層辦公室配備兩臺專用機器人，這樣送飯，洗衣服，扔垃圾，打掃房間更及時，不耽誤你們時間。在坐十一名助理也可以抽更多時間到研究上。”
最終20臺變成2臺，專門服務於管理層。
人們陸續走出會議室，譚玉書陪鳳乘留到最後。
“覺得我很跪舔掌權人？”譚玉書問。
鳳乘看著窗外的明媚的陽光，搖頭，“不，你是對的。”
當資源稀缺時，待遇只有上層吃飽了，才能漏到下層。
她懂一個組織內需要區分待遇，才能形成活躍的穩定結構。
可這麼赤裸裸，她還是沒預料到。
