第二百二十一章 誰的面子都不想給 (第1/2頁)

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易安國只是靜靜的聽著，身邊的普通一線員工們，吐槽著心中的不滿，部門的各種不合理的弊端，管理方式的粗暴。 更多的是對自己的福利待遇，被部門的管理層剋扣和侵吞的不滿。 “華星公司是個好公司，老闆也是一個好老闆，給我們的薪酬待遇不低，要比其他的差不多的廠，都要高一點。” “各方面的福利待遇也（不差，加班費也挺高，就是這個管理有點亂，像我們部門，這些管理的人員，一年不知道要吃掉我們多少的福利待遇？反正那些超產獎，報廢減半獎，我們普通員工是一分錢都拿不到，都讓上面給瓜分掉了。” “你們那個部門的確是有點太亂了，這獎那獎的。全被那些主管，經理，還有運營給瓜分了，你們也就只能賺點死工資。” “是啊，誰說不是呢？要不是看在工資還挺高的份上，老子早就走了。” “你們部門的工資的確不低啊，你們部門的領導大概也就是看到了這一點，知道就算剋扣了你們的抽獎獎，報廢減半獎，你們也捨不得離開。” “離開了華星廠，你們想要再找到每個月工資這麼高的工廠，那可就不容易了。” “就是因為這樣才氣人啊！走又不甘心，留下來繼續做，又感覺很憋屈，這些部門領導簡直就是公開的貪汙，本來應該發給我們的獎金。” “但是偏偏就是沒有人管這件事情，想要投訴都沒有門路，也不知道找誰投訴，投訴了有沒有用？” “找大老闆投訴啊，或者找集團老總告狀，只要集團派人下來調查，肯定有用。” “年前集團不是派人來公司查過賬嗎？” “查賬有個屁用啊，帳本上肯定顯示這些獎金都發下來了呀！只是都被這些部門的貪官給貪掉了，那你去怎麼查？” “集團只要賬目對得上，就沒有什麼問題，難道集團還會到車間來問我們這些上班的普通員工，有沒有領到獎金嗎？” “像你們車間一樣，這些獎金都是用現金的方式發給你們的，那就更加難查了。工資都是打到銀行賬戶上的。這些獎金根本就沒有登記在工資表上。” “這倒是的確有點麻煩，要是這些獎金，都是以工資的形式，直接打到銀行賬戶上，那就比較好查了，只要查銀行流水就知道了。” “公司原本也是一番好意，這些獎金如果走工資上，直接打到銀行賬戶上，那就要多交稅了。” “誰說不是呢？所以說公司是好公司，老闆也是好老闆嘛，就是這些部門的管理人員，吃相太難看了，實在是有點太貪了。” “是啊，之前需要趕貨的時候。每次開會的時候，車間經理都在那裡說有超產獎，天天用超產獎來刺激我們提高產量，我們一條線原本說是每天產量六十包，後面我們越幹越快，然後給我們的產量要求也越來越高，最後直接幹到了100多包了。” “結果辛苦了幾個月，一毛錢超產獎都沒拿到，把我們整個部門2000多人當傻瓜一樣的玩弄。” “每天上個廁所還要拿離崗證，沒有離崗證，那些保安不管你怎麼哀求都不放行。” “上次有個女的，人家還是學生，被學校安排來這裡打暑假工的就因為沒有離崗證，保安不准她離開車間，逼得人家直接尿褲子了，崩潰的大哭了起來。” “還有一個班組長，把一個打暑假工的學生工搞大了肚子，最後假心假意的處理了一下，沒過多久又給他恢復了班組長的職務。” “還有的人家有關係，剛來沒多久，才18歲的人，居然就讓他升為班組長了。” “反正我們整個部門的管理都是亂套了的，只要你有關係，馬上就能升官，你要是沒有關係，再努力都白搭。” “這個哪個部門都差不多的，沒有關係你還想當官？” “廠裡天天都在向外面招那些班組長，你看一下，除了自己部門內部提上來的班組長，從外面招進來的班組長，如果沒有關係的話，根本就站不住腳，幹不了多久就得走。” “你光有能力，只會做事，沒有什麼屌用的，你還要會搞關係才行。” “沒事請上面的人喝喝酒，吃吃飯，唱唱歌，保證要不了多久，你就會被提拔起來