第二百一十九章 當年的小公司，如今年銷售額上百億了 (第1/2頁)

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經過與兩個侄子的一番交談後，易安國大概的瞭解了一下，兩個侄子現在的工作和生活狀態。 和普通的南下打工的人相比，他們算是非常成功的了，兩人都是屬於企業的高管行列了。 但是老二易海濤是個有野心，有抱負的人，他有著一顆不安分的心。 他並不滿足於現在這樣，只是給人家打工，當個管生產的經理，年收入二十幾萬，不上不下的。 二十幾萬看似很多，但是要養兩個孩子，還有老婆，要交房租，交學費。 而且老二易海濤還是個喜歡享受生活的人，通俗點的說就是有點小資情調，對生活的要求比較高。 年收入二十幾萬，均攤到每個月也就是2萬的樣子，他想要在深鎮買房，又想要開公司，還想過小資生活，這點收入自然是不夠的。 老大易海軍倒是很老實本份，也沒有太大的野心，他對於現在的生活和收入，其實很滿意。 但是這樣的生活和收入能不能繼續維持下去？還能夠維持多久，卻是個未知數。 原因是老闆的歲數大了，兒女都移民國外去了，對於電子廠這個家族聲音不感興趣。 另外就是如今的這個電子廠，也面臨著很嚴重的問題，產品跟不上時代。 電子產品更新換代本來就很快，他們這家港資的電子廠，主要生產的就是液晶顯示屏。 這些液晶顯示屏主要是用在傳呼機和手機上，現在傳呼機已經落幕了，老款的數字按鍵手機，也已經日暮西山了，電子廠一再的裁員，從過去巔峰時的三四千員工，到現在大概也就只剩下三四百人了。 就這點人還是經常沒貨做，沒班加，老闆也已經沒有了雄心壯志，想把工廠關閉了，以後要麼把工廠賣了，要麼就租出去收點租金過日子。 所以老大易海軍現在心裡也挺煩，壓力也大。 易海軍之所以能夠做到工廠的生產經理，不是因為他有多厲害，事實上他也就是個初中畢業，一開始連電腦都不會用的人。 老闆主要是看他老實本份，沒有貪心，加上偶然的機會，被易海軍見義勇為的救了他一次，給他重金相酬，卻被他給拒絕了，這才起了愛才之心，一步一步的重用他，一步一步把他提拔上去了。 但是如果這個工廠不開了，易海軍想要再找一個這麼好的工作，這麼高收入的工作，那幾乎是絕對不可能的事情。 在深鎮找工作，文憑還是相當有作用的，不說是絕對，但也是大多數的，總之哪一家公司招聘一個高管，也不可能一點都不看學歷的，至少不可能招聘一個初中畢業學歷的人，來公司做高管。 除非是非常瞭解你的人，對你破例的安排。 安排易海軍的工作，對於易安國來說不是難事，一句話就能夠解決的事情。 幫助易海濤，那說簡單也很簡單，但是也不能現在馬上就問，你要多少錢開公司？伱要多少錢買房子？我馬上給你多少錢吧？ 所以易安國也沒有馬上就打包票了，只說讓易海濤先提供一份創業計劃書，未來創業的公司需要投資多少錢？多久能夠盈利？公司的行業發展前景如何？ 這全是投資他的公司，還是借給他個人，這個是必須要考慮的事情，其中的區別也是很大的。 如果是借給他個人使用，那就很簡單了，以後他賺了錢，連本帶利的還清楚就可以。 如果是投資他的公司，那公司投資多少錢？佔股多少錢？這個也是要事先說清楚，簽訂合同的。 至於直接給他幾百萬，幾千萬開公司，賺了還是賠了都不用他還，這是不可能的事情，易安國也不會答應。 並不是說他這麼有錢，幹嘛還這麼小氣的問題，而是沒有這麼做的道理。 如果人人都像他這樣，沾點親帶點故的都向他伸手要錢，那他有多少錢也不夠分的。 別說什麼是親侄子，那難道親外甥就不是親的嗎？那親外甥，親堂侄，親堂兄堂姐那些就不是親的嗎？也沒有隔多遠啊！只要是沒出五服的就是一家人。 所以白給幾百萬，幾千萬的事情，易安國肯定是不會去做的，救急不救窮，可以盡全力幫忙，但不會幾百萬，幾千萬的給，確實有需要，給個幾萬，幾十萬的倒是沒問題。 如果是想