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“我羨慕你和你父親這樣的關係……”
“我也羨慕簡一一,雖然他後來,經歷了那樣的災難。”
秦澤說道:
“羨慕?你沒有……”
“我是孤兒。”司令打斷了秦澤的不禮貌發言,提前說出了自己的過往。
秦澤點點頭:
“那你有主角之資啊。”
這算調侃還是安慰?
司令也不在意了:
“我是被董事長養大的。”
董事長?
秦澤來了興趣,如果傾述的內容裡,含有這個公司真正意義上的最強存在……
那自己肯定更感興趣。
“講講你和董事長吧?董事長年輕的時候,帥麼?”
“董事長,算不上帥吧,他的五官很端正,國字臉,是那種有官運的臉。”
這很不符合當代書友們的主角長相啊,代入感沒有了。
秦澤內心吐槽,很想知道,為什麼司令如此篤定,拯救世界的,只能是董事長。
司令說道:
“董事長很有智慧,他的話語總是讓我感覺到高深晦澀,他也很嚴厲。”
“福利院以前的那些悲催故事,我就不說了,無非不過是被人欺負,欺負回去,又被人欺負,再欺負回去的無聊事情。”
雖然是無聊事情,但秦澤可以想象,司令是一個非常有血性的人。
“遇到董事長的時候,我還不是舊曆者,但董事長卻看到了很遠的未來……”
“他告訴我,未來我會成為很重要的人,會成為幫助他一起,拯救世界的人。”
秦澤捕捉到了關鍵:
“你的意思是……董事長提前知道了你會成為舊曆者?他什麼職業啊?”
司令搖頭:
“我們對董事長,知道的很少,以及,董事長在沒有病的時候,幾乎是無所不能的,這很正常。”
這不正常啊……
秦澤發現司令對董事長已經到了一種盲目崇拜的地步。
很多不正常的事情,在司令看來,只要做出這件事的,是董事長,那就沒有任何問題。
接下來,司令講述的內容,讓秦澤有些震撼。
因為這內容,聽起來就像是……軍隊化的管理。
講的都是董事長的各種偉大的事蹟,董事長如何如何力挽狂瀾,阻止舊曆世界入侵。
董事長如何如何的,運籌帷幄,管理著現實世界的秩序。
董事長簡直就是一個神。秦澤覺得從司令口中聽,效果不那麼強烈。
但如果,當時的司令是普通人……
當時的董事長卻展現了舊曆者才能有的神蹟呢?
如果董事長運用到了某些蠱惑的方式呢?
秦澤覺得自己不該這麼去想董事長。
真的不該。
畢竟公司是偉大的。從司令口中和聽到的董事長,也是偉大的。
他也願意相信,這就是一個真正的救世主。
可他還是覺得不舒服。
跟現實世界的軍事化管理不同,現實世界的軍事化管理,是建立對國家的認同。
而軍人,的確需要對國家的認同,才有拋頭顱灑熱血的基本邏輯在。
人民的安居樂業,就是仰賴著這種認同。這也是一種個體對族群的認同。
但私人化的組織裡……對一些孩子建立這樣的認同,竟然讓秦澤想到了非洲的一些軍閥組織。
司令就像是無數攝影家作品裡……那骨瘦如柴,卻拿著機槍的孩童。
當然,這種感覺沒有太強烈。
畢竟,如今的司令已經