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正當雲衣廠的工人無比振奮時，公司第四季度的資源配置計劃打了他們一記重重的悶棍。
雲衣賺的錢，大半都劃給了寶蓮娜姿。
段亦琳振振有辭：寶蓮娜姿是新品牌，需要更多的扶持。
但是這一回，不僅董事會頗有微辭，連員工都跳出來反對了。
雲衣新任的品牌經理魯瑛帶著員工直接堵上了她的辦公室大門。
段亦琳擰眉：「魯經理，怎麼回事？」
魯瑛沉著的道：「段總, 我們想和你好好談談。」
段亦琳看著她身後雲衣生產線的工人個個不虞的臉色，心裡不屑又煩燥。臉上卻揚起和氣的笑容：「看樣子你們要談的事挺嚴重。我們去會議室吧。」
掩上會議室的門，段亦琳肅然道：「好了。談吧。」
魯瑛也絲毫不懼她放出的威壓：「段總。雲衣第二三季度的表現如何？」
段亦琳輕描淡寫的道：「還不錯。」
「還不錯？」魯瑛冷冷一笑，「雲衣第二季度同比漲幅120。這是相當優異的成績。」
段亦琳側頭一笑：「只不過是恢復到之前的水平罷了。」
「那請問，寶蓮娜姿的銷售額如何？」魯瑛盯著她，眼看著她的笑容淡了下來，眼底有怒意浮上。
「據我所知, 寶蓮娜姿的第二季度銷售額不足雲衣的30！」
段亦琳心下惱怒：是誰把公司營業資料透露給下面的！
「段總, 你要搞高大上的新品牌, 我們沒有意見。我們鼎力支援。你把雲衣生產線上最好的設計師打版師、經驗最豐富的員工調走，縮減我們50的預算，我們都忍了。因為新品牌更需要人力和財力。」
「你理解就好——」
「但是我們不能接受，雲衣賺錢，寶蓮娜姿敗家！我們雲衣不要求公司的資源多傾斜多照顧，只要求公平公正！第四季度的預算分配，雲衣不增反減。段總，請你給我們一個合理的解釋。」
段亦琳強壓住怒火。魯瑛算什麼東西，也敢帶著人到她面前來嘰歪？！
她扯扯嘴角：「魯經理，你先別激動。公司有公司的策略——」
「公司的策略就是讓寶蓮娜姿吸雲衣的血，一直吸到它肉滿血豐，然後再把我們扔一邊。」魯瑛冷笑著打斷她的話。「段總。政府同意公司改制，是希望你能把雲衣做強做大，不是讓你胡亂折騰敗壞雲衣的品牌效應、滿足你自己的私慾的！」
段亦琳再忍不住怒拍桌子：「魯瑛，你知道你在說什麼嗎？」
魯瑛毫不退卻：「我當然知道我在說什麼。如果你不能給我們一個正面的回應和合理的預算分配。我不介意在年底會的董事會上要求各位董事給雲衣一個交待。」她頓了頓，「實在不行。市政府的大門總是開著的。」
「你——」段亦琳臉色鐵青, 怒極反笑，「好, 你儘管試試！」
「段總。您即是公司的領導又是品牌總設計師。請你用你自己的專業能力冷靜的分析、考慮下我們提出的要求。」魯瑛牢牢佔據道德高點。「公司是全體員工的，不是您一個人的。」
魯瑛帶著人撤出辦公定，段亦琳簡直被她氣瘋了。
怎麼敢？她們怎麼敢——
不就是寶蓮娜姿的門店無人問津嗎？不就是投進去的錢虧了嘛。這只是剛開始啊！之前老師說得對，是自己操之過急。下一季度的新衣她一定好好設計，絕對能夠一血前恥！
但是魯瑛此人，是不能再留了！
她得想個法子把她處置了。
可是雲衣自她接手後，效益大漲。現在要處理她，董事會和員工肯定不會同意。
總要找個充分的理由才行。
