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噴七壽命強上太多了,幾乎是渦噴七發動機壽命的兩倍還多了。”
燃燒室和高溫渦輪現在還在測試具體的資料,但是白所長對這兩部件有很大的信心。
“現在我們的燃燒室、高溫渦輪已經在試驗中了,具體的壽命不知道。但是燃燒室到首次出現裂紋在四百小時,現在已經五百小時了,還沒有出現問題,按我們的計算來看,燃燒室的首次大修在六百小時左右,這樣我們新發動機的首次大修也就定在這個時候了。”
燃燒室是高溫部件,最容易出問題,壽命一直是航空發動機的短板,是木桶效應最短的短板。
“對啊,所長這時間是真的快啊,燃燒室,高溫渦輪都做出來了,有些意想不到啊。”
楊輝在感慨著,同樣白所長也是如此:“是啊,現在我們都已經快一年時間了,去年七月我們拿下這個專案,現在是三月了,整整八個月了,我們在暗中修改設計大綱一事,隱瞞了四個半月還是挺不容易。”(未完待續……)
第一百六十一章:用事實說話
就在楊輝和白所長商量了對策的第四天,自帝都而來的調查組就在一路風塵中趕到所裡。
帶隊的是吳老和另外一位稍顯年輕的辦公室主任,吳老來基地自然是不用說原因了,肯定是力挺基地的,同來的另一位據介紹是負責**標,科研大綱標準制訂的辦公室主任。
一行人來到基地就一臉不善,首先就要求調閱所有研發資料,這些雖然讓人有些惱怒,但是白所長還是配和的帶著這位到資料室查閱資料。不為別的就是要拖延幾天時間,楊輝和白所長商量的辦法還需要幾天時間才能佈置完畢。
調查組對設計資料的稽核非常仔細,若是有時間的話,這些人搞不好還會從新將設計流程走一遍,以徹底拿到第一手資料進行對比,當然前提是這些調查組的人有科研能力。
三天時間,調查組除了吃喝拉撒之外,一直就紮根在資料室,不說其它的單是調查組的這種負責任的態度就很令人佩服。
抱著厚厚的資料,調查組的負責人終於走出了資料室,黑眼圈黑的很是觸目驚心,然而這位卻是毫不在意。
“白抗,你好。現在我們調查組已經具體的掌握你們研發過程的資料,事實證明你們的確沒有按照國家規定的設計大綱來進行設計,這一點毋庸置疑。下面我們要深入的調查你們的問題,你必須無條件配合。”
無條件配合,這個沒有辦法,在體制裡面做事。遇到上級派來的調查組,不管你平時有多牛逼。這個時候都得要盤著。
白所長倒是對這個沒有太大的牴觸情緒,反正一切都安排好了。只要現在不出多大的紕漏,最後的結局就看天意了,基地能做到的努力都做完了。
“沒問題,我會在調查期間配合工作,不過在這之前我要說一點事,我相信這這件事是極為重要的,對這次的調查雙方都有好處。”
這位調查組的負責人,對這個西南的發動機廠的改革在一開始是相當憤怒的,平心而論。設計規範這個東西要修改其實也並不是不可以,但是修改這些都是在中央的專門的辦公室指導下進行。
現在讓一個地方的科研廠所私下就修改,這就是大問題,這算是地方搶了中央的活,這種事說出來能善了?
這位調查組的帶隊人就是中央負責修訂規範的辦公室組人,對基地修改的部分規範自然是能看出來好壞。但是有的時候就是這樣,不是你做的好就可以的受到歡迎、嘉獎。
“說吧,我們調查組還是要徵求你們基地當事人的意見的,這個是必須要遵守的紀律。”
白所長將資料夾遞給這位負責人:“張組長。這是我們新發動機的研製進度表,根據我們的機體情況,新發動機的核心機研製已