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，並不真的需要，只是既然她家房子還沒出售，說不定什麼時候她還會回來。
後來，他又去過一次天庭，原來熟識的人大多不在了，就連查爾斯也已經去曼哈頓走馬上任，作為新任的全球ceo開始了大刀闊斧的改革。鄭娜早已經辭職，人事部沒有什麼人和他私交好到能把員工的私人資訊透露給他。
最後還是沈拓替他打聽到一些訊息，司南並沒有離開w，查爾斯升遷之前，為她申請了為期兩年的海外培訓，地點也是曼哈頓的旗艦酒店，兩人似乎是同時離開上海的。
終於，這件事也塵埃落定了。
15
隨後的一年，程致研始終處在一個說不清道不明的狀態，沒有正式開始工作，但陸璽文推到他手上的事情也不算少。
陸璽文很聰明，所以眼光精到，同時又沒有安全感，所以行事格外謹慎，從不把雞蛋放在一個籃子裡，投資涉獵極廣，從環保材料到網際網路，從服裝到傳媒出版，不一而足。一年中固定的幾個月份，程致研須作為董事代表，輾轉於幾個城市之間，坐在陌生的會議室裡，對著一群面目不清的人，開一個又一個他根本不關心的會。過去的他對天庭的工作也說不上有多愛，時至如今才知道雞肋是什麼味道，在每個地方花上五到十個小時就已是他的極限了。
在工作之外，他很少跟人交往，到東到西的總是一個人。剛開始時，吳世傑看不慣他這副樣子，老是想把他拖進自己交遊的圈子裡，甚至給他介紹過幾個女朋友，卻始終沒能得逞。他會準時赴約，會得體的與人交談，但一次兩次過後就沒下文了。吳世傑問他為什麼，他不想回答，隨便糊弄過去，其實心裡卻很清楚原因——她們什麼都不知道，總是會問：你做過什麼工作？去過哪些地方？有過幾個女友？而這些問題，是他自己都不敢貿然觸碰的。
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