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表現雖然不錯，但杜青雲還是不會一上來就把家族的重要產業交給他打理，不過杜天驕倒是沒什麼意見，杜青雲表示了自己想法的當天下午，杜天驕就風風火火的去上任了。
興海證券雖是杜氏旗下產業，但效益不怎麼好，股市行情時好時壞，證券公司自然也是時好時壞，又連續兩年虧損，杜青雲把兒子派過去，也是想看看他到底能不能做出點成績來，管理好企業不容易，扭虧為盈更是難上加難。
杜天驕到了興海不久就發現但凡經營的不好的企業大都有相同的弊病，管理混亂，員工積極性不高，中層能做事實的不多，績效晉升培訓均不到位，人才不來，好員工留不住，提出改變要求，先不想怎麼做到，總是找一堆理由講可行性的難度，問他們有什麼好建議又完全說不出來。
經過一個多月的觀察和了解，杜天驕對興海也有了大致的掌握，之前的負責人在這裡工作的時候還兼職著許多公司的顧問，對興海的業績不怎麼上心，任用人員上也大多選用了一些中庸之輩甚至是喜歡媚上欺下的人，好方便自己作威作福。
目前公司裡格外出眾的人才沒有，業務部的李鑫，運算部的張愷，前臺的孫晴倒是比較踏實認真的員工，但杜天驕隔著眾人也不好直接提拔他們，想起之前丁肅給他做副手的時候真是要好太多了。
想到丁肅，杜天驕覺得或許可以挖一下自己堂哥的牆角。
&ldo;杜總，您好您好!&rdo;丁肅接到杜天驕電話的時候確實有點吃驚。
&ldo;最近怎麼樣啊，忙不忙?!&rdo;杜天驕親切的問候道。
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