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次日，季思思到辦公室的時候，報紙已經放到桌上。
報紙除去紅色資訊，其他都是在報道一些當地國營廠的成就和突破，再有就是一些透過部分小故事案例。
報紙排版簡單，標題醒目，佔據三分之一。
小字緊湊，密密麻麻的一片，才看五六分鐘眼睛就開始疲勞，加上現在全都是統一的黑白印刷。
季思思把目標放在小案例那一塊，腦子閃過的第一個想法就是靠著做慈善上報紙。
開啟抽屜，拿出賬本，看到盈利的那一刻，想法又被打消。
盈利的錢全拿去買新的機器去了，現在賬上除去要結的尾款，就只剩下兩千塊錢。
季思思合上報紙，看樣子只能再等等，等到牛肉脯和牛肉醬開始回款的時候再考慮。
趁著明天就要開始招人，季思思帶著馬小勤去選人。
現在廠裡增加了一條筆試，防止有人學歷造假矇混過關，往後的食品廠招人只會越來越嚴格，有文憑就是最基礎的。
剛走到下面就聽到吵吵鬧鬧的一片。
“憑啥知青也能來報名，知青下鄉不就是來改造接受教育的嗎，到了鄉下還要和咱們這些農民搶飯碗。”
有個男同志看到知青站在另外一邊，心裡已經不滿意許久。
那邊的知青個個都低著頭不敢吭聲。
“都別吵吵了，要想報名的都過來登記填資料。”馬小勤下樓就拿著資料招呼，聲音直接蓋過男人。
所有人一窩蜂地圍上來，馬小勤怒吼，“都排好隊！一個個的來，不是誰先拿到單子就誰有工作。”
單子是季思思簡單擬的一份調查表。
年齡大點的拿著單子就開始在一旁抓耳撓腮，年輕點的找地方填單子，知青們奮筆疾書，百分之九十都是有文化的人。
單子上一共就五個問題，姓名、年齡、家庭成員、文化程度以及個人特長介紹。
知青和社員的是單獨分開的。
季思思坐在一旁來看著馬小勤整理的，有些字寫十個錯六個的，她都單獨放在一旁。
最後從三十個人選了一半，社員佔三分之二，知青三分之一。
等馬小勤唸完錄取名單後，剛才那個男人又不滿意了，又開始帶頭起鬨。
“季經理，我知道你是惜才，可你這不是違背上頭領導的話嘛，本來知青就不該有工作，該老老實實上工，現在你讓一半人佔了我們的位置，是不是有點說不過去？”
社員能去縣城的機會少，對於外面市場瞭解得少，還不知道食品廠在外面已經出名。
只知道食品廠規模小，完全和外面的百人國營廠比不了，在他們心中外面的大廠被神話了很多。
全場寂靜，有人去拉男人。
“你說這些做什麼，季經理肯定是有她自己的打算。”
“有個屁的打算，不就是看中知青家裡邊的人脈，這有啥說不得的，咱們農民一輩子，的確是抵不過那些資本後代認識的人多，垮臺了都趕不上別人祖宗幾輩子積累的。”
男人心中有氣，認為就是那五個知青把自個兒名額給搶了。
“劉大強你胡扯什麼，這和資不資本有個屁關係，你要不會說話就滾回去。”
廠子裡發生爭吵，有師傅看熱鬧正好撞上，站出來替季思思說話。
“同志，你誤會了，這次招的人都沒有銷售崗位的。”季思思面不改色的讓馬小勤把面試過了的人資料收好。
剛才劉大強在胡攪蠻纏的時間，季思思已經把人員安排好，在單子上寫好相應的崗位分配。
馬小勤收好資料，“行了，大家都散了吧，剛才我念到名字的都跟我來。”
