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其實演講會場上有許多人，他本不會注意到林書戈，只是林書戈坐在前排，一眾的高鼻深目裡華裔面孔引人注目，毫無焦點的視線在其他一雙雙灼熱的眼神襯託下也特別明顯。

jas有點不高興，他習慣了成為人群的中心和焦點，特別是在他詮釋自己所愛事業的理念時，他希望得到充足的，尊重。

&ldo;hi！sir！do you ha｜ve any doubts about what i said？&rdo;

林書戈有點驚訝，但並不慌亂，此前的大半年，他自學了關於設計的基礎知識，而就在剛剛，他&l;師從&r;jas，吸收了大量前沿知識與理論。本該成為唯一交流障礙的口語，林姝戈在以前經歷的某個現代社會中，也早就磨練得滾瓜爛熟。

&ldo;jasi like and agree with everythg you say becae&l;fashion is perishable, and the style is forever&r;。&rdo;

時尚易逝，風格永存。這是設計圈內的名言，也是jas私下的座右銘。

而他此前所演說的，正是要點明對於年輕設計師來說至關重要的風格選擇。

jas笑了，想不到一個看起來在走神的異國人，反而懂得他。

禮堂上這一幕引起了在場人士的關注，要知道來聽jas演講的，不只是大學學生，還有許多年輕的慕名而來的設計師們。

演講結束後，林書戈與不少設計師交換了聯絡方式，特別是本國的幾名新銳設計師。

在聽說林書戈不止本人在學習設計，同時也是國內最大服裝設計公司之一的林氏總經理時，這些有意向回國發展的設計師們向他表達了友好。

對於與藝術共生的人，懂得設計，能理解他們的上司，遠比只會給高工資的老闆更有吸引力。

……

吳可可一年進修之期滿了之後，回到了林氏，繼續朝九晚五的工作，林書戈由於打算參與國某個設計比賽，延遲了三個月後回國。

處理完林氏堆壓的檔案，林書戈組織設計部員工開了個例會。

烏泱泱的人中，林書戈將幾份設計圖紙扔在了桌上。

&ldo;吳可可，公司給你進修的機會，這就是你給公司的回報？！&rdo;

&ldo;看看這些設計圖，簡直不堪入目，哪怕是新入行的設計師也不會犯你這樣低階的錯誤！&rdo;

林書戈冷笑著，在吳可可漲紅了臉要辯解時，又拿出了另外幾份設計圖。

&ldo;這是jack李的，這是上月剛入職的anna的！再看看你的！你連初設的線條都沒擦乾淨！&rdo;

設計部的員工們探頭去看，果然，一般設計圖初設的線條在二改、三改的時候早就該弄乾淨，甚至重新開圖，但吳可可這份，設計效果如何先不論，只看畫圖是很粗糙的，初設的線條確實也沒有擦乾淨。

林總說得對，這是新人都不會犯的錯。

這已經不只是水平的問題，而是態度的問題。

吳可可，就連對設計工作的基本尊重都沒有。

設計部的員工們在心中給吳可可打了個大大的叉，又想到大半年前，林總秘書說吳可可劈腿導致兩人分手的事情，頓時對吳可可的觀感更加惡劣。

例會的最後，林書戈將屬於吳可可的設計圖拿回給她：&ldo;我給你兩周的時間交上新的設計稿。&rdo;

吳可可的臉色十分難堪與難看，兩周的時間？這代表著她要不眠不休了！