第15部分 (第4/5頁)
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正是陳吉的大學，原來這個孩子和自己是校友，X大的學生在陳吉公司的也有很多，所以他也沒有很意外。
“回去吧。慢慢學習，雖然公司資料很多不能帶出，但是依舊有很多值得學習的非設密材料，我之前整理過，明天發給你一些，夠你學幾百個小時了。以後就不要加班到這麼晚了，你學習完發報告給我，我酌情給你算工作量。”
“謝謝boss。”實習生明顯是非常激動。
“走吧，我也下班了，送你回去。”
陳吉去車庫取車的空隙，那個實習生買了麥當勞出來，打包兩份，上了陳吉的車，她遞給陳吉一份。
“boss，吃夜宵。”
“謝謝。”陳吉想推辭，但是猶豫了一下，還是接了過來，在路上吃東西這件事，自從畢業以後就沒做過了。
他不禁又想起以前，苗然喜歡吃夜宵，總是買了邊走邊吃。
“boss，那個，這路線你很熟悉嗎？”
思緒被拉了回來，：“對的，因為我也是X大畢業的。”
“原來是校友啊。你是哪一屆的呢？”
“05屆的。”
“你是陳吉？”
“對。”
“我是你合唱團的後輩，我是09級的啊，你畢業以後入學的。我在資料裡見過你的照片啊！我怎麼早沒認出來呢。”
“哦？這樣啊。那你還住學校？”
“我今年研究生要畢業了，明年春繼續讀博士，這段時間剛好出來做實習，體會一下社會人的感覺。啊，師兄，我還沒自我介紹了，我叫寧樂樂。”
寧樂樂？，陳吉好像聽過這個名字卻怎麼也想不起來。
“師兄，剛好你要是有空可以教我一些做獵頭的經驗嗎？”
果然是新人問的問題都是這麼的橫衝直撞，工作經驗？這個能是三言兩語說得清的嗎？可是今天陳吉卻很想認真地回答這個橫衝直撞的問題。
“你知道獵頭的服務物件應該是哪些人嗎？”
寧樂樂搖搖頭。
陳吉一邊握著方向盤，一邊不急不慢地說：“滿世界都是人才，大概可以分成三類。第一類，就叫一流人才吧，雖然這些說起來可能對其他人才不敬，不過這類人才在所處的公司已經成為骨幹，成為不可或缺的力量，公司會用盡一切辦法把他們留住，他們得到的報酬或福利已經超出了自己的付出；第二類，就叫二流人才吧，他們被一流人才壓制住了自身的光彩，明明可以成為一流，卻始終壯志未酬；第三流人才，就是做事的人，不管去哪裡都不愁沒活幹，慢慢積累經驗有些能變成第二類有些一直停留在第三類。”
“那麼，獵頭要找的是第二類吧。”
“對，道理很簡單對不對，一山難容二虎，會跳槽的，有能力較強的人才，非常需要獵頭。我們也需要他們。”
“但是找到他們不容易。為什麼不幫第三類人才呢，這樣不是業務量會更大嗎？”
“一些小的獵頭公司已經開始做三流人才的生意了，但這絕對不是我們的業務範圍。如何找二流人才才是我們的初衷。”
寧樂樂似懂非懂的點點頭。
“還有一個業務方向，就是培養三流人才讓他們找到自己的閃光點，轉變為二流人才。”
苗然其實就是陳吉開發的一個客戶。陳吉臉上浮現一絲笑容。“師兄，你認識苗然嗎？”
陳吉踩了一個剎車，這個寧樂樂難道知道他在想什麼？
“什麼？
”
寧樂樂有點被陳吉觸動了驚嚇反應。
“這樣的，那個苗然學姐也是合唱團的，而且和你一屆的對麼？所以你們應該認識對吧？”
“
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