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你聽過領導畫餅嗎？這麼跟你說，小孩兒，你好好幹，這些都做到明天我就能讓你做經理，或者有高階一點的，我這個位置等我走了就是你的。
當我開始慢慢長大，戳破一層一層的氣泡，我發現你的領導根本只是說說而已，他壓根沒有這個權利讓你坐他的位置，因為他自己壓根都走不上去。有些人很奇怪，怎麼會呢？人往高處走，沒準哪天這個領導飛黃騰達，帶著你呢，我只能嗤之以鼻，呵呵一笑，哪個領導飛黃騰達會記得你？
很多人不信，覺得不可能是這樣，領導往上你往上，請問，你的領導下面幾個人？你的平級有幾人？為什麼選你？且不說你的領導升職快慢你熬不熬的住，如果熬住了，為什麼選你？這時候如果外面又來一個呢，或者更大的領導家的孩子要來呢，你怎麼辦？
很多人會說這個外面來的還好，經驗豐富，不知根知底兒，但是也比那個啥也不懂的小屁孩強。其實，真的沒有可比性，每個人特點不一樣，都有一正一邪之面，重要的是一個機會，這個機會有的人或許需要等一輩子，就是這麼殘酷。
小屁孩你瞧不起是嗎？覺得是天兵天將，有個有錢的爹或者媽？問題就在這，有錢的爹媽是不是自己努力掙來的錢？他們想讓自己孩子這麼瀟瀟灑灑活一輩子很正常，而且你若看明白的話，真正透過自己雙手從正當途徑掙來錢的家庭，養大的孩子其實很低調，做事很踏實。你瞧不起的孩子可能是那些個暴發富或者是非法途徑進賬的人群，人文素質不高，文化不高，也不愛學習，但就是像祖上積德或者老天開了眼，有錢了。你氣憤嗎？生氣，就輸了。
就是這樣自然而然的一天天過，你看見了不公，看見了嫉賢妒能，看見了德才兼備之人被溜鬚拍馬之人害下去，好人沒找到方法把小人拍死在浪濤裡，你就會懷疑每個人說話的目的。
你為什麼這麼跟我說話？你跟我說話是真心想傳遞給我知識還是有目的想讓我奮發圖強為了達到你的目標？
成全別人就是成全自己，當你把所有的人成全了，你自己卻狼狽不堪，你還會成全嗎？不知道成全的意義在哪兒，我為什麼還要去做呢？高興嗎？要是高興還行，要是不高興呢，怎麼做？
雞血式的打給你之後，你到底怎麼去面對這個事情，努力實現人生價值，這個價值對你有意義，對我未必有。那就證明，你選錯了方向，肯定會有一個方向，讓你覺得再累也不辛苦，再苦也覺得美滋滋，特別想繼續。
我已經在這個公司聽了3天，我不知道他們是否真心，能感受到嗎？能感受到，但我仍然沒辦法輕易的相信。人心難測，拿著高薪自然是以企業為目的，50萬和5千是有質的區別的。你現在懶散羊似的晃來晃去，我給你50萬，我讓你好好幹，你幹不幹？估計刷馬桶都樂意，甚至還得挺高興，這麼簡單的活給我這麼些錢。
人真的是有取捨的，你想掙高薪，你會失去很多東西，陪伴家人的時間，與朋友聊天的時間，還有自己額外自我的時間，但如果不掙很多錢，這些東西你是否擁有了？本該奮鬥的年紀，我們若享受了，真的好嗎？
我是經常性的問自己，其實我特別偏於慢節奏，只有慢下來，你才能知道時間在哪兒，我在哪兒，家在哪兒，而很多人覺得這是養老似的生活，我們就應該拼搏努力賺錢，你看看！拼搏努力為了賺錢，錢，泯滅人性，沒錢，會讓人自卑。
怎樣才是一個好的正常的狀態，祖國現在努力在做什麼脫貧致富，如果我們什麼都不重要，這國家的目的是什麼？錢確實是一個流通的東西，無非就是從我手裡到你手裡，你手裡的也有可能是我手裡的，這個價值去哪兒找？
好朋友給我寫過一封信，無價之寶，愛，沒有標價，無價，在我眼裡，我什麼時候能贏，那就是當我工
