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第一百二十八章

在全球網友對史密斯家族旗下企業種族歧視和性別歧視的指責和抗議活動越演越烈之際, 史密斯家族終於決定站出來回應公眾的質疑。他們面向媒體召開了一場記者招待會。值得一提的是，史密斯家族竟然選擇將這個記者招待會放在校園網上進行文字直播。

面對史密斯家族的直白挑釁, 校園網也在第一時間給出回應——為了感激史密斯家族的信任, 校園網決定在記者招待會召開之際推出“同步直播”功能，並且一定做好技術支援, 絕對不會讓史密斯家族的記者招待會在直播期間出現卡頓事故。

一唱一和，噱頭十足。如果m國民眾不是深知陸持跟st通訊破產倒閉之間的恩怨糾葛, 還真以為校園網跟史密斯家族是要聯手推行噱頭營銷了。

不過現在，稍微知道一點內情的人都能看出來, 這兩家擺明車馬針鋒相對, 一場大戰絕對是一觸即發。

霎時間, 全球吃瓜群眾都被吊起了胃口。向來喜歡搞事情的新聞媒體更是興奮到無以復加——他們嗅覺敏銳的覺察到, 一波關注度在全球範圍，討論熱度也至少能維持幾個月的頭條風波馬上就要來了。

所有人都擺好了姿勢吃瓜看戲。史密斯家族也不負眾望, 果然在記者招待會上直接向校園網發起了攻擊——當著所有受邀媒體和觀看直播的全球網友的面兒, 小羅爾史密斯代表史密斯家族，嚴重質疑校園網採取了不合法的手段竊取史密斯家族旗下公司機密, 並且在網上惡意傳播謠/言，致使史密斯家族旗下的企業名譽和形象遭受嚴重損失, 公司業績遭受嚴重損失。

為此，史密斯家族決定以“違法竊取商業機密”、“誹謗”等罪名正式起訴校園網，要求校園網賠償史密斯集團鉅額名譽損失費、形象損失費和其他損失。

與此同時，小羅爾史密斯也在招待會上強調，公司的人事考核制度是聘請了相關領域的專家教授, 在嚴格考察過公司的企業文化和運營模式後製定出來的。非常符合公司的用人要求，並且擁有非常全面的權重設定，不同崗位的業績指標都不一樣，所有的權重設定只會參考職位的要求，絕對沒有涉及到性別歧視和種族歧視……

史密斯家族的記者招待會開了足足一個多小時，其中大部分時間，小羅爾史密斯都在明裡暗裡全方位各角度的指責校園網居心叵測，因為一己之私違法竊取商業機密，陰謀陷害史密斯家族旗下企業，煽動不明真相的網友針對史密斯家族，而史密斯家族則是無辜受累，是被欺辱與損害的。但是史密斯家族絕對不會放任校園網的小人行徑，絕對會堅持到底抗爭到底，運用法律的武器保護自己的合法權益……

其言之鑿鑿大義凜然的程度，簡直堪比聖人甘地。

就連觀看影片的馬修洛克都忍不住稱讚一句：“奧斯卡欠他一個小金人。”

然而小羅爾史密斯堪稱影帝級別的精湛演技卻並沒能發揮想象中的作用——就在史密斯家族召開的記者招待會結束後不久，校園網針對小羅爾史密斯在釋出會上的質疑，再次給出了回應。

還是陸持親自出面回應的。

就像當日在助教課上，陸持以一黑板的數學公式和會計準則直接征服了斯坦福，華爾街乃至全球金融市場一樣，這一次，陸持一言不合，依舊甩出長達數頁的演算法和資料，並且非常耿直的表示校園網之前披露出來的，有關於史密斯家族旗下的人事績效考核資料全部都是陸持根據這些演算法和資料一點點推理出來的——並沒有真實依據。在此，校園網對這一舉動表示歉意，並且願意接受有關部門的處罰。

但是！陸持話鋒一轉，非常機智的表示，雖然校園網針對史密斯家族旗下企業在員工績效考核過程中存在種族歧視和性別歧視的言論實屬猜測，