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獎勵還是得給。」江琳所說的那種感覺，柏晨深有體會。

對於喜歡做科研工作的人來說，只要一直給他們做科研工作，給他們提供良好的科研環境，那就是最大的獎勵。

在科研工作中取得成績和在科技裡取得的突破，所帶來的那種成就感，比任何褒獎都要令他們開心和滿足。

看完幾個空間站，柏晨和江琳一起回到離出口最近的空間站。

這個空間站是一個綜合辦公室，提供給各個研究小組使用，同時也包含一個排程其他各個空間站的總排程室。

江琳透過有線通訊裝置通知各個空間站及各組組長，讓大家拍一些影片和照片帶出空間。

幾天後，大家拍的影片和照片都交到了柏晨手裡。

柏晨自己會剪輯，不用再麻煩其他人。

他把各個空間站拍來的照片進行分類，再把每個空間站的影片簡單處理一下，做成一個影片，再加上一些介紹性的文字。

所有檔案打包之後，傳送給上級部門。

上級部門的領導們看了這些資料之後，激動和興奮之情不難想像，以至於兩天後他們就通知柏晨，說上面要組織一些領導前來參觀，問他方不方便。

空間研究改造到這個階段，迎接幾個領導來參觀當然是方便的。

別說是幾個人，如果國家願意公開，就算是定期開展觀光旅遊都不是問題。

柏晨答覆了上級部門，便開始準備迎接領導們的到來。

同樣只過了兩天，上級部門一行十位領導便來到了山上。

令人意外的是，領導們還帶來了六個其他人。

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