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她總覺得是老徐的事太多了，老徐卻說是她的暴脾氣讓人不敢親近。
### 宅院生活正文卷第二百九十五回 評估會議
第二天一大清早，趙經理還沒有坐穩他的辦公椅，便已急促地召叢集部門主管。
遵照指示，趙經理直接了當問道：“人員名單還是否有需改動的地方？這是最後確認的一次，稍後就送去了。
請注意，若有哪個部門認為某個高階技工不易管理或可能引發糾紛的，現在可暫先退出本次計劃，等到下次參與。
另外，這次會對所有人背景資訊進行全面稽核。必須小心謹慎，確保不出問題。
請迅速瀏覽，留給大家的時間是十分鐘，以確定最終人員名單。
過去已有背景稽核記錄的員工，需標註出來，以便與我們記錄的內容核對。” 各主管遵命行事。
主管們靜默審視各自上呈的名單。其中一些反應較快，尤其是那些高階技術工人稀缺的部門，因為他們所推薦之人已是有限，儘管大家都心知此次學習並非常規。鑑於還需要背景資料審查，情形確實特殊。
排在最前列的主管考慮最為久些，不過只晚了幾分鐘。若是主管對自家部門員工情況尚不掌握，這位置自然就不適合再繼續佔著了。
所有名單很快匯總，未見修改或削減，無人撤退候選人。
趙經理抬起頭掃視一番群主管說道：“好吧，既然無人反對，事情就如此定下，後續出現問題則各位自行承擔。
另外，各部門要提高畫質潔標準，嚴格要求。近期高層有可能巡視，具體日期待通知。會議結束。” 主管們依次離開，各自行至本部門崗位。
趙經理帶上秘書長重新整理後的最終名單，駕車前往金屬工業總局。
在他的秘書長帶領下，來到徐局長辦公室前稍作等候。
不久，秘書長返回說：“局長請您直接進入。”
趙經理致謝後輕輕推開房門。
屋內傳來問話的聲音，徐局長頭亦不抬道：“來了？一切都準備齊全了吧？”
趙經理應道：“一切準備完畢，只待最終敲定。”說著，把手中的名單遞給徐局長。
徐局長處理完手邊的工作後，才接下這份名單細審。
每人的基本資訊簡潔列出：
姓名、年紀、所在部門、職業種類、技術等級、 ** 成員、重 ** 譽，以及此前是否有相關背景稽核經歷。
透過這些資料，雖未曾面見眾人，徐局長仍能對他們有個大致瞭解。
值得指出的是，凡是年長些的高階技師通常都經歷過幾次資料審查，這對於審查部門無疑是減輕了不少壓力。
然而，當看到一個特別的檔案時，徐局長疑惑起來，望向趙經理：“趙主任，其他都沒有問題，但是這名叫做陳守信的年輕人怎麼回事？
才十八歲，四級機械工？這次培訓旨在提高技術能力，按年紀及技術水平看，確實有潛力，只是會不會有些過早？他實際技能如何？是否真正掌握了一般五級工所需知識，比如元件裝配？
應該還在初期的學習階段吧，還未到綜合裝配的地步，更不用提裝置維護、改造這類工作了。
你說昨天廠裡有些優秀青年可以獨當一面，原來真有此等能人。但他還稍嫌稚嫩，待到技術等級進一步提高再說。我們還有機會和其他大廠如華威、滬城及明亮機械工廠合作交流，不必急於一時。暫不要增加審查部門的工作難度。”
趙經理自信地解釋道：“徐局長，在職員工裡若僅有四位機械工水準者我怎敢誇耀有獨當一面之材呢。
這小夥子的父親為搶救廠內的機器不幸身亡，其母亦曾在我廠工作至生命最後，兒子接著
