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“菌主大人，您就不打算做點什麼嗎？”
看著正在做改善，管理方案計劃書的辛童，太歲還是問了。
“做什麼？”辛童反問了一句，隨後補充道：“我警告你，你別亂來，你這在我已經是上了黑名單的，沒我的允許你再亂來的話，小心我扒了你的皮。”
“可菌主大人，你明知道那個王皓軒有問題，卻什麼都不打算做，這不太好吧。”
“雖然他有點問題，身上屬於細菌的味道很重，但他的本質還是人，這一點沒有錯。所以在他沒有做什麼之前呢，我是不會做什麼的，防人之心不可無，害人之心不可有啊。”
太歲聳聳肩，輕哼了一聲，╭(╯╰)╮
“我又不是人！”
“行行行，知道你不是人，反正沒有我的命令，你什麼也不需要做，就這樣。”
“是！”
雖然有些不太情願，但這是辛童的命令，所以太歲還是照辦了。
敵不動我不動，從王皓軒的身上，辛童的確感覺到了一些異樣，但王皓軒的本質是人類這一點是沒有錯的，所以辛童暫時不打算做什麼，畢竟對方是敵是友，都還完全不清楚呢。
眼下辛童最想做的就是，將這一家醫院進行改革，改革成為自己心目中想要的醫院。
改革執行的難度有點大，因為名醫團的那一群當大爺習慣了，看個病都喜歡挑肥揀瘦的。
現在辛童要降低標準檔次，只要是病人那就接，收費標準和藥品價格也是降了好幾個檔次，這讓名醫團的名醫大為不滿，抗議的聲音很大。
在抗議聲最大的時候，辛童便推出名醫號制度，讓病患提前預約名醫號，一天只推出一定名額的名醫號。
雖然工作量也是之前的好幾十倍，但如此一來也算是維持了名醫的身價，還有他們的權威，在權衡一番之後，想要繼續留下來的名醫，也就留了下來。
接受不了的，辛童只有兩個字，滾蛋。
他才懶得去伺候這些人呢，畢竟在年級上自己可是他們的祖宗，而且自己還是菌主，沒道理要討好他們啊！
辛童曾經也當過底層社畜好幾年，對於打工仔的心理還是很瞭解的。
打工仔的心理還是很好懂的，只要自己不是最慘，最苦最累的，那就會有滿足感。
而待遇和地位提升，雖然大家都是一個職稱的，可就是比你高，拿的錢比你多，那就會有一種優越感。
只要給他們想要的滿足感和優越感，那他們就會繼續為你打工了。
而這只是第一步而已，當這些名醫習慣了這種工作量的時候，他們那丟失了的職業道德、醫者仁心，應該會逐漸找回來，這才是辛童想要的。
當他們逐漸將醫德找回來，扮演好醫生的角色，辛童也會給予他們一定的獎勵，進一步刺激他們。
大棒加蘿蔔，無論在哪裡，這都是最好的激勵手段。
不過想要達到這一步，還需要一段時間，也不知道會有多少人留下來，得到改變。
畢竟他們懶散久了，想要勤奮起來自然不容易。
好在有王皓軒這個一個模仿例子在刺激著，對於辛童的改革方案，一切指示，王皓軒都是一絲不苟的完成。
他那積極向上，永遠充滿熱情活力，散發著蓬勃朝氣的工作態度，感染了很多人，也將他們也帶動了起來，開始認真熱愛工作了。
一個人便感染了一群人，一群人再感染更多的人，讓醫院的工作氛圍，開始有了辛童曾經熟悉的那種感覺。
時間過得很快，已經的改革已經過去了十天，在王皓軒這個榜樣的帶領之下，醫院的工作人員也紛紛進入了狀態，變得忙碌而充實了起來。
來醫院
