第232章 李月祺的報復 (第1/2頁)
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雲總和林總與李月祺談得很愉快,結束談話時,雲總和林總分別給了李月祺一張自己的名片,最後雲總道:“李老弟,要相信自己的能力,放開手大膽的去幹吧,在日常生活中遇到什麼困難或者無法解決的問題,可以直接給我打電話,我和林總一定會竭盡所能的幫你處理。” 李月祺想起一件事,詢問林總道:“林總,有件事情我想請你幫一下忙,你看可以嗎?” 林總笑道:“月祺不要那麼客氣,我知道你父母也是我旗下企業的職工,你也是廠裡的子弟,大家都是自己人。如果你不介意,叫我一聲林大姐就可以了。有什麼需要我幫忙的儘管說,我一定盡力幫你處理。” 李月祺笑道:“豈敢豈敢,林大姐既然如此說,兄弟就不客氣了。是這樣的,豫州省平山市林大姐那家企業的廠辦公室內負責檔案科的石彥邦副科長,年僅三十多歲,卻一貫堅持原則,恪盡職守,對於一些員工正常要求行為也高標準嚴要求。作為廠裡的子弟,小弟覺得如此優秀的幹部卻屈居檔案科副科長之職,實在是有些大材小用之嫌。因此我認為對於石副科長這樣的人才,應該大力提拔,量才而用,將他調往更加需要的他的地方去。” 那個石彥邦副科長,就是在年前因為老媽周曉萍正常請假時,話裡話外對老媽正常的行為非但不批准,反而夾槍夾棒冷嘲熱諷,把老媽氣得要當場辭職的那個所謂的年輕領導。幾天前李月祺聽說老媽被人這麼欺負,當時就氣炸了,當時就決定要給老媽討回這個公道。於是今天藉此機會,繞過下面的那些蠅營狗苟的彎彎繞繞,直接借用牛刀殺雞,透過林總這樣的大領導,解決了那個所謂的“年輕有為”的檔案科石副科長。 林總和雲總都是人精中的人精,當然聽得出李月祺話裡弦外之音。但是與被高層重視的金融奇才李月祺相比,“提拔”區區一個“年輕有為”的檔案科副科長,根本無足輕重。林總故作驚奇道:“想不到平山市分公司居然有如此人才,月祺你放心吧,公司高層想來非常重視對年輕幹部的選拔、培養和任用。對於石彥邦副科長這樣的人才,公司一定會大力提拔,量才而用的,一有訊息我會讓人第一時間通知你的。” 有了林總的承諾,李月祺非常高興道:“那就多謝林大姐了。” 林總道:“小事一樁,不必客氣。” 接下來李月祺每隔一段時間,就會收到這位石副科長的一些訊息: 石彥邦副科長在過年長假結束後上班的當天就被領導叫去談話,說是有上級領導賞識石副科長的才華,決定提拔他為科長,同時量才而用,給他換一個更加適合他發展的工作崗位。華投集團正在配合聯合國開發計劃署,對一些非洲大陸的國家進行開發和援助,修建了許多的基建專案,這些專案需要專門的人才去維護和料理,但是非洲大陸普遍缺少高階人才,所以需要從華國國內的下屬企業調一些優秀的人才,石科長就是被選中的一位。 石彥邦有種先被餡餅砸到,然後又五雷轟頂的感覺,去非洲大陸搞基建專案維護?石科長表示自己才剛剛結婚不到半年,老婆還沒有懷上,這個時候讓他去非洲?這不是要他的命嗎? 但是領導卻堅持道,這是公司高層的決定,再說目前華國在非洲搞開發專案進行得如火如荼,至少有幾百萬華國人都在非洲從事著各種工作,別人都能去,你石彥邦就去不得?再說了上級剛剛提拔了你,你現在就撂挑子不幹,你還有沒有一點領導幹部的政治覺悟?上級的態度很明確,你要是堅決不去非洲,那就把你調到青海的羌塘地區,總公司在那裡有一個風電專案,需要在那邊設立一個氣候觀測站,你就去那邊工作吧。 石彥邦有種掉坑裡的感覺,羌塘無人區的氣候觀測站?恐怕還是在山頂吧,幾百公里內荒無人煙的那種。自己一個在內地養尊處優多年的科長,真要是去了那邊,那可就真的生不如死了。 石彥邦無奈地答應領導,說自己接受上級的任命,前往非洲工作。領導很高興,舉了去非洲工作的好處,比如石彥邦工工