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忽然想起鄭丹蕙提到過的，「嗯……我有個問題，」亦徐說：「家裡除了你，還有別的孩子嗎？」
程奕明顯怔住一下，「怎麼突然這麼問。」
「是蕙蕙，她比較好奇你有沒有兄弟姐妹什麼的，想認識一下。」
顧亦徐說出口，才發現這一解釋像是此地無銀三百兩，程奕聽了，只怕以為是她想了解他家裡成員情況。
顧亦徐微微臉紅。蕙蕙當時怎麼說的，她就怎麼問，若是因此被誤解什麼的，也太叫人難為情了……
須臾，程奕回答了。
「沒有。」
他緩緩出聲：「我母親只有一個孩子。」
但做父親的那個，就不一定了。
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週五早上，江大學生被選中參加「企業訪談+體驗日」的學生準時在校門口集合，統一由學校安排的巴士負責接送來回。
大學城地址位於新市區，距離城市cbd商業中心足有近一小時車程，大家在車上最後溫習一遍整個流程內容——
他們抵達集團總部後，會有專人帶領他們前往各部門參觀，瞭解不同部門間的業務範疇，演示企業架構，學生們可以提出疑問，中午會留有兩小時時間用於午餐、答疑和休息。
下午兩點到了上班時間，才會組織一對一的企業高管座談。
重頭戲壓軸放在最後，在為期一小時的訪談過程中，他們將有機會向這群時間寶貴、年輕有為，卻才華橫絕的精英人士提出關於職業道路上的問題。
顧亦徐進入公司的那一刻，體驗感很新鮮。
說出來令人難以相信的是，她長這麼大以來，從沒有踏進顧氏集團一步，今天是頭一回。
那晚她因為有課，更換了培訓時間，訪談的企業也隨之更換。在看到她爸的那段採訪影片時，顧亦徐便已經隱隱猜出週三晚上，也就是趙允竹將要所去的企業會是哪家。
而事後，果不其然，她的猜測被證實了。
週四晚的培訓對應下週一的垣達地產，那提前一晚，便是週五早上的顧氏集團。
這可真是麥苗掉進針眼裡——湊巧了！
顧亦徐左右觀望，好奇不已。
這裡比她原先實習的專案公司所在的辦公樓，大得不是一點點，完全不可相較而言。專案公司只租借了三層，而顧氏總部擁有一整棟大樓。
據接待他們的人事部員工阿傑說，總部大樓內共有兩萬多人在同時辦公，這個數字還不包括醫療機械公司、生物製藥機構等外包人員。
一群人聽著，不住暗暗吃驚：
雖說一直以來，常人都對顧氏的情況略知一二，比如它龐大穩定的現金流，安全的資產負債比，逐年增長的現金股利支付等等，吸引來大批源源不斷的投資者，使得股價一路走好，成為滬深交易所中的一線藍籌股。
但有所耳聞，和親眼所見，這兩者感官差距所帶來的震撼是極其不同的。
阿傑帶著他們一路參觀答疑。經過企劃部、消費者運營部時，一行人表現還算正常，但越到後面，參觀完招商時，學生們開始低聲交談起來，到了投資部門，竊竊私語的聲音密集。
——不像是在溝通，反倒像是心中疑惑一波未平，一波又起。
阿傑只得停下來，「同學們有什麼問題，可以儘管提出來。」
他指了指耳朵，說：「你們聲音太小，我聽不清。」
大家相視一眼。
其中一位長袖上衣搭a字裙的女生開口：「我們都很奇怪一點。」
阿傑看向她，「噢？奇怪什麼。」
同校學生一齊望過來，過多的目光令她些許不自在，「顧氏一直以來在公眾面前，都是作為優質的醫
