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個月的用量也是有的。”
饒名揚點頭道：“好！不過，你們休息兩天後，趕緊開始進行規模化生產。各個加盟店開業的時候，會進行開業打折促銷。開始幾天，我估計調料包和配菜包的用量會非常大，你們得做好準備。”
秦劍點頭道：“好！”
然後，總經理周嫻瑩吩咐道：“還有，廠裡放兩天假，開始正常上班進行規模化生產後，如果工人不夠，就再招。廠裡必須隨時保持足夠所有加盟店使用一個月以上的庫存，避免到時候發生什麼事情應對不及。”
秦劍點頭表示知道！
說到招工人，饒德信就對饒名揚道：“你王躍華叔叔前幾天找我，說給他表弟介紹個工作，想來廠裡上班，我已經答應他了。”
饒名揚點頭道：“這個可以，普通工人的招聘您和秦廠長商量就行！不過，雖然有王躍華叔叔的關係，但人情歸人情，事情歸事情。如果他表弟試用期表現不好，做不來廠裡的工作，或者偷奸耍滑之類的，還是要直接辭退，不能留在廠裡壞了廠裡的風氣。”
饒德信點了點頭，表示知道。
這廠子是他兒子的事業，他肯定會盯得很緊的。透過關係直接進入試用期是可以的，但試用期不合格的話，饒德信就不會給誰面子了，直接辭退。
然後，饒名揚也對秦劍等其他幾個管理人員說了這個規矩。他們介紹熟人進來上班是可以的，但工作要求，跟其他工人一樣。如果試用期不合格，一樣會進行辭退處理。
一品居是私人企業，不會養閒人。
大家紛紛表示理解，說如果他們要介紹人進來上班的時候，他們也會跟對方說清楚的。到時候，自己工作不行，試用期都過不去就被辭退，也怪不著他們。
吃完飯後，秦劍等人離開的時候，饒名揚拿出了幾個紅包，給大家一人發了一個，算是今天調料廠大規模生產成功的獎金。
當然，獎金的金額是不一樣的。
調料廠基本上是靠秦劍一手一腳辦起來的，現在步入正軌，秦劍功勞最大。所以，饒名揚給秦劍發了1萬元的獎金，其他的中層管理人員一人只有2000元。
並且，饒名揚已經跟周嫻瑩商量過，等周嫻瑩把員工分級制度制定好後，要給秦劍漲工資。
秦劍現在的工資是8000元一個月，饒名揚準備給他至少漲到1萬元一個月。
不過，這個事，饒名揚暫時不會給秦劍說。饒名揚的性格，還沒辦到的事，一般不會輕易給別人承諾。免得到時候沒有兌現，產生更大的嫌隙。
秦劍等人發了獎金，饒德信同樣也有。
不過，饒德信是饒名揚的父親，身份特殊，在這種場合和秦劍等人一樣領紅包就不合適了。因此，饒名揚準備在私下裡給父親一筆孝敬就行了。
第二天，10月20日，饒名揚準備帶周嫻瑩和父母一起看房子。
這套房子是以後饒名揚和周嫻瑩的小窩，所以周嫻瑩的意見自然是很重要的，必須她親自去看。
然後，父母方面。雖然目前大家會分開住，但以後父母老了，不能自己生活了，饒名揚肯定得接他們到城裡一起住。
所以，這套房子也要照顧到老年人的生活，也需要父母參考一下，要他們覺得滿意才行。
總之，房子是一個家庭最重要的財產之一，自然得家庭所有成員都商量，取得大致一樣的意見，饒名揚才會決定買。
早上，饒名揚處理好餐廳的事務，周嫻瑩安排好公司的事情，父母饒德信和田文英也到了碧水灣。
大家在餐廳吃了早餐，然後饒名揚就帶著一家人到碧水灣售房部，找趙正戚帶他們去看房子了。
饒名揚已經給趙正戚打過電話，所
