第570章 【提升安保等級】 (第1/4頁)
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港島家族的誕生正文卷第570章【提升安保等級】香格里拉酒店集團的包廂裡，林志超、林瑞江父子宴請了袁天凡。
在香港，林志超是出了名的‘禮賢下士’、‘愛惜人材’，所以哪怕袁天凡從未給林氏家族打過工，也一直得到林志超的照顧。
“林生，恭喜恭喜，你旗下又添一員虎將，將擁有200多年曆史的巴林銀行收入麾下！”袁天凡祝賀道。
說實話，香港商界對於林志超的收購，一開始是不理解的。比如當年收購恆隆銀行、海外信託銀行，都是已經差最後一步破產的企業，這種企業香港華商誰會去收購？唯有林志超將兩家企業相繼拿下，事後也證明一件事，林志超收購兩家銀行非常划算，他缺金融投資的渠道，而這兩家銀行也在林志超的領導下，快速完成華麗轉身。
能力、平臺，兩者能結合在一起的時候，那就是無敵的存在！
所以此次收購巴林銀行，很多人也在分析——林志超是不是看重巴林銀行的海外投資銀行業務渠道，所以才注入十多億美金進入巴林銀行。
事實，當然就是如此！
收購巴林銀行後，林志超親自坐鎮，隨後邀請專家整肅巴林銀行內部的管理漏洞、總結經驗，同時他穩定那些基金客戶，最終300億美金的管理資金全部保住。最後，他安排巴林銀行管理層進軍歐美的商業地產投資、電訊股票等投資。
一番操作下來，林志超很快得到巴林銀行的管理層信任，暫時穩住巴林銀行。
而八達通金融集團也已經調整——林本豐擔任集團總裁、桑德斯擔任恆豐銀行總裁，巴林銀行總裁則從內部提拔。
此時的八達通金融集團，實際上已經形成——商業銀行、投資銀行的兩大業務；至於證券投資，恆豐銀行、巴林銀行都在做。
最後，就是保險行業，目前尚未真正意義的踏入。
林志超笑道：“所以說，人才總是感覺不夠用！”
袁天凡爽快的回應道：“林生愛才惜才，人才總是圍著您，您麾下的大將可太多太多了！”
在他看來，林氏又何止吸引了大量人才，‘林氏五龍雙鳳’才是真正的人中龍鳳，個個執掌一方，形成一個龐大的商業財團。
就面前的林瑞江來說，執掌長江工業集團以後，業績不輸給其父——依託內地和香港，發展科技事業，研發出vcd並大賣，帶領公司研發出行動電話並量產，合資家電公司發展壯大，成為世界遊戲巨頭，一個個業績都足以證明，其領導力足以繼承長江工業集團。
林志超說道：“多也，不多也！天凡，我也就不拐彎子了，瑞江想做科技大亨，身邊還缺個人才，所以想請你來長江工業集團擔任副總裁。”
林瑞江點點頭，眼神釋放一種拉攏之意。
袁天凡隨即說道：“林生、小林生，長江工業集團人才完善，兩位副總裁也是一個分管傳統制造業，一個協助小林生髮展高科技；而且，我這邊還是海裕亞洲的總裁，並在發展保險行業。”
林志超說道：“你和蔡世亮的情況，我一直都有在關注。蔡世亮是老江湖，他不會真正退休，將大權讓給你的，而且你們矛盾已經爆發，你又何必深陷泥潭！你來幫瑞江，我們這邊有新的科技方向投資，那就是電訊、網際網路。”
“電訊？”袁天凡不解起來。
和記電訊不就是電訊企業嘛，難道長江工業集團還會發展電訊？這豈不是自己和自己搶生意。
林瑞江接替父親，說道：“我是這樣想的，英國大東電報局不會一直持有香港電訊的，所以九七後放手的可能性很大。”
袁天凡驚訝起來，這林氏父子一個一個都老謀深算，那麼長遠的事情都已經在算計了。
