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部手機都沒收了，然後把他單獨安置在一個小會議室裡面，派了兩個安保部的人在門口盯著。
葉不凡用手機在oA系統裡面操作了一番，然後撥通了人力資源部的小麗的號碼。
就是那個面試時候整理簡歷的那個小麗。
“喂，邱小麗嗎？”
“葉……葉總？您……您好。”
電話那頭的聲音顫抖著。
估計安保部的人過來控制蔡仁樂的時候，這個小麗也在場。
看到那副場面，小姑娘肯定被嚇的不輕。
“我在oA系統裡面給你調了許可權，今天你只要給我辦一件事，就是把蔡仁樂開除出我們葉氏集團，只要你辦好這件事，以後他的位置就由你來坐。”
“啊？讓……讓我坐蔡總……不不不，人力資源部總監的位置？葉總您……您說的是真的嗎？”
果然，她的關注點在自己即將獲得的職位上。
葉不凡在面試的時候就注意到她了，從這個女人的眼神中能看出來，她向上爬的慾望很強烈。
那就不妨給她一個機會。
面對這樣一步登天的機會，她必然會使出全身解數辦好這件事的。
“只要你把開除蔡仁樂這件事辦好，我馬上批你的升職。”
“好的，葉總，您放心，我一定做的乾淨利索。您覺得打算用什麼理由開除他比較合適呢？”
“理由？你們都瞎了嗎？這個傢伙剛才在公司裡面裸奔，我在監控裡都看到了。他腦子壞掉了嗎？成何體統？這是什麼性質的行為？傳出去我們葉氏集團的臉面往哪放？”
“好的，我馬上去辦。”
小麗從頭到尾沒幫蔡仁樂解釋過一個字。
很快啊。
公司的內網上掛出了一份通告。
人力資源部的蔡仁樂於20xx年x月x日15:05分脫光衣服在辦公區域裸奔。
蔡仁樂的荒唐行為踐踏了道德底線，嚴重擾亂了公司總部的辦公秩序，對其他同事的身心健康造成了極大的影響，對公司的聲譽造成了無法挽回的惡劣影響。
對於蔡仁樂上述的不當行為，公司高層經過緊急討論，對其予以辭退，同時保留公司對其追究一切法律職責的權利。
葉不凡看到這份通告出來的這麼快，眼前就是一亮。
哎呀，這個邱小麗辦事真的很麻利，值得培養一下。
葉不凡再次切換回了江小強的狀態，拿著新工牌第三次回到了金融中心大廈。
“江小強”的崗位是董事長辦公室助理。
這個董事長嘛，自然就是“江小強”自己。
葉不凡戴著“江小強”的人皮面具來到了三十四層，熟門熟路的拐進了董事長的辦公室。
“各位同事好，我是新來的辦公室助理江小強。”
