第十二章 曰3日（三） (第3/6頁)
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根基素質缺少紮實的功底，技術技能大多依靠平時經驗的積累。真要把這些摸索積攢起來的技能用文字表現出來，竟像中舉一樣的難了。很多人一聽說考試，連報名的信心都沒有了。學習考試同樣需要很大的一筆費用，對於北星公司來說也是一種負擔。這些印度人不是沒有一點好處，低廉的工資很是受人歡迎的。
“知人善任，久而敬之。”
為了讓他們很快的適應工程場地的工作，傅銘宇讓每一箇中國人領著一個印度人。
張雨涵按著名單次序唸到巴布跟蘇方達在一起，蘇方達見到掏炭一樣黑小子的時候，差點笑出聲。巴布竟然是那天晚上島外五星營地，在球場看比賽被砸翻咖哩飯的。他就是那天最先跟自己打招呼的印度人，蘇方達光顧走路差點踩到他們的咖哩飯，雖然在人家的提醒下躲了過去，最後還是讓飛過來的籃球給砸中了。有了那一次的接觸，巴布也算跟蘇方達成了熟人。
傅銘宇並沒有指望這些印度人能在工程場地裡起到主力性的作用，只要在作業過程中積極肯幹做好一個小工，在安全上不出事或者說不帶來麻煩就讓人很滿意了。
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跟北星公司在國內安裝的大型機組比起來，這裡工程算不上多大。任何工程問世都承載著特殊的使命，體現著存在的意義和社會的價值。任何工程都由很多人來完成的，不是靠著幾個或者一些人比比劃劃耍耍嘴皮子。因此，時時總是需要有些人物出現，同時會有許多跟工程相關和不相關的事來發生。跟工程不相關的事，一定跟這裡的人物相關密切。跟人物相關的事裡，不難看出個人的性格，個人在社會大家庭和社會進步發展中充當的角色。
人的軀體不過是靈魂暫時寄居住所，人們建造的大大小小工程也不過是為改變生存寄居環境的產物，靈魂終究要逃出軀體，再宏偉的工程也免不了逃脫繩樞甕牖的破敗局面。重要的是每項工程從問世之初直到使命終結做出了怎樣的貢獻，猶如每個靈魂在存在過程中到底體現了怎樣的人生價值。人世間總在提倡奉獻，奉獻智慧，奉獻青春，奉獻辛勤和汗水，乃至奉獻生命，奉獻一切，奉獻前提是一定對社會對人類有益的事業。
“傅經理，新加坡國家銀行的工作人員已經在辦公室等候兩個多小時了，居然沒有一個人去簽字。”會計蔡永芳跟張雨涵是一樣年紀二十三四歲的小夥子，同一年在海連灣畢業的大學生，蔡永芳學的是會計專業。準備找傅銘宇彙報情況，看到傅銘宇在集裝箱倉庫邊拿著印度人的名單在看，走過來向他彙報遇到的情況。
“怎麼會是這樣？他們到底是怎麼想的？他們到底是想要幹什麼？”傅銘宇心裡有些犯難。工人們違逆的做法之所以不能引起他的火氣，是他心裡對這種強霸的做法原本就深懷不滿，但人在矮簷下不得不低頭。
昨天一早上班，蔡永芳把一份由華源分公司轉發的檔案交給了傅銘宇，要求北星公司全體人員，每人必須辦理一張這裡國家銀行的銀行卡。以後工人工資都按時打到個人的銀行卡里。前標題說是為了有效防止貪腐措施，乍一看上去，似乎是對工人權益的保護。詳讀細則才明白事情不是那樣簡單，表面是在維護工人的權益，實際是藉著權益維護從中得到好處。每人銀行卡里必須有五百新幣最低額度的儲蓄，也就說銀行卡里要永遠保持著最低五百新幣的存款，存款低於五百新幣，銀行卡會自動作廢。五百新幣按當時的利率就是兩千五百人民幣，也就是說要想得到這裡的權益維護，就得拿出五百新幣的基金作保障。這個訊息剛一散佈出去，人們都把心裡的怨言發洩了出來。
“幾十新幣還能說的過去，動不動就五百新幣，跟收保護費有啥差別？”
“誰也別心存指望個人的權益在這裡受到無償的保護。”
“這裡太會算
