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通常，如果兩個動爻相鄰，它們會被認為是相關的，並且可以透過“搭橋”來建立聯絡。這種聯絡表明它們在卦象中扮演著相互關聯的角色。
第二個卦象中，初爻的父母卯木和二爻的子孫醜土是相鄰的動爻。二爻的子孫醜土變化成為官鬼亥水，而初爻的父母卯木直接剋制著子孫醜土。這種剋制關係透過醜土（子孫）與卯木（父母）之間的相互作用體現出來，表明它們是相互關聯的。
此外，六爻的子孫戌土雖然不是直接的動爻，但由於日衝而暗動，也與卦象中的其他變化產生關聯。透過這種分析，可以揭示卦象中的不同解決方案和潛在的策略。
要解決問題，關鍵在於找到能夠剋制官鬼亥水的子孫爻。
冒名頂替涉及到使用一個不存在的人去冒充專家，這在卦象中表現為空虛或缺失，與官鬼的“亥水”特性相關聯，卦象中被父母卯木所剋制，意味著這種策略不可行。
卦象也提供了後續的指示，即在冒名頂替失敗後，可能會採取另一種方法來補救。
父母卯木變化暗示了尋找替代方案或解釋來掩蓋操作失誤，這可能有助於避免直接的失敗。
子孫醜土變化出官鬼亥水，這暗示了新的問題將會出現，特別是與“劫殺”相關，意味著中標後可能會遇到重重困難，最終可能導致沒有財運，即組織方手裡有把柄故意剋扣款項。
卦象中的應爻子孫戌土暗動，表明儘管存在困難，但仍然存在解決問題的機會。
這意味著，還有其他未顯現的解決方案。
在卦象中，六爻的子孫戌土帶有青龍，通常青龍象徵著吉祥和領導力，位於六爻的位置暗示著這是一個高層的、有影響力的人物，如董事長或總經理，因為他們能夠代表公司進行溝通。
負責人想知道直接找自己公司的董事長是否能解決問題，我起了第三個六爻卦。
得到的卦象是“風雷益”，變卦為“天雷無妄”。
卦象中只有一個動爻，即六爻的父母卯木，變化為官鬼子水。這個動爻帶有謀心，表明董事長有計劃和意圖採取行動。
父母卯木帶有青龍，通常象徵著領導力和權威，位於六爻的位置，進一步強化了這是公司高層的代表。 董事長的代表特徵包括帶有貴人運，桃花，以及天禧，這些都是積極的象徵，表明董事長有能力和資源去應對當前的挑戰。
我明確告訴負責人，找公司董事長出面能解決問題。
我給工程公司負責人的建議是尋求公司董事長的幫助，因為官鬼子水（代表問題或障礙）逢空，意味著短期內這個問題不會成為障礙。
工程公司負責人立即聯絡了董事長，並且董事長利用人脈和社交辦法，成功地與投標組織方進行了溝通。
儘管最初組織方堅持嚴格要求，但最終同意接受一份專家不在場的證明，也就是能證明專家在自己公司名下，只是無法出席招標會議現場，從而允許投標過程繼續，最後中標。
在解讀卦象時，重要的是首先明確吉凶的定性，這是解讀的基礎，並且需要非常熟練。
在時間有限的情況下，應該優先處理最重要的資訊，而細節可以留待有時間時再慢慢分。
在占卜實踐中養成“抓大放小”的思維習慣，這有助於提高決策運籌效率，尤其是在需要快速做出重要決策的情況下，千萬不要被細節所淹沒。
專業的占卜師需要具備快速判斷和提供核心答案的能力，大部分事情都需要迅速響應，在起卦後半小時內給出答案。
客戶期望占卜師能夠即時提供反饋和建議，經驗告訴我客戶只願意卦後等待半小時，超過這個時間，你算的再準，他本身對你是抗拒的，首先聽不進去你的建議，其次呢，他對你失
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