第602章 母憂 (第1/2頁)
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能驚動劉穎的事已經不多了，不過她專門抽出時間專門跑一趟我這裡，顯然是天大的事。
她如今的職位，基本上不會有閒下來的時間。
調研，視察，各種研討會……
加上級別更高的會議，如果真一心撲在工作上，她能連家都忘了。
不過劉穎也想穿了，工作永遠也做不完。
選重要的先做了，其他的且看著。
不是劉穎不想盡心盡力，而是沒辦法去那麼做。
就像是今天，她是臨時取消了一個會議，專門跑來找我的。
這肯定不是家事，而是公事。
之所以來書房談，不是為了防米娜、梅姐幾個，哪怕劉穎以前對她們的感覺再不好，也不會在家裡防著她們幾個，畢竟孩子都生下來了，大孫子都抱上了，任何怨氣都沒有了。
“華金公司的職位已經定下來了，你哪怕要請辭，上面也不會同意。”
劉穎就是這樣，甭管是什麼事，都是開門見山，直接了當的說：“你的顧慮確實存在，不過你放心，現在對你的訊息大部分都已經封鎖了，也就是說，在你在職期間，不會有任何傳播出去。”
“包括家庭，你的資產，婚姻狀況。”
“如今你的情況，請辭是對的，不過我不清楚，你準備用幾年時間穩定局面？”在劉穎看來，我離開華金公司是註定的結果。
只是時間長短的問題。
她頓了頓，繼續開口道：“你坐這個位子，幾乎是上面的一致意見，可以說力挺。
想要一兩年後離開華金公司肯定不現實。所以，要做好執掌大局的準備。
而且，你上任的時間不會太晚，應該在兩個月之內。”
“這個過程不復雜，5年吧，我想應該夠了。”
這也是無奈之舉，這麼大的資產規模，倉促任命，很容易玩不轉。
同時，我在金融行業的能力已經被充分認可。
可以說，同行業內，無能人取代。
這就導致想要謀求穩定發展的高層，不願意看到一個動盪的華金公司，而我這個創始人作為過渡也好，作為保駕護航的人也罷，都需要在公司裡坐鎮一段時間。
而且這個身份不能是二把手。
給予的權力不足，影響公司的發展。
但是權力過大，又怕難以管理，所以你如今最大的問題是給予給多大的發揮空間。
劉穎把該說的都說了，這種保護確實很多人都享受到了，很多重要的企業，一把手是誰外人都不會知道，哪怕在資訊非常發達的後世，也是如此。
可見，華金公司的重要性，在高層是入了眼的。
沉吟片刻，劉穎這才繼續開口：“我就是擔心你執掌這麼大的企業，會搞不清方向，從而給自己找個天大的麻煩。在體制內，一把手和二把手，級別上差距不是太大，但是完全是不一樣的要求。
本質上，是如何用人，如何管人的問題。別的我不擔心，就怕你壓不住人。”
劉穎說著自己內心的擔憂，對此，我非常認同。
一把手看似更輕鬆一些，也不會比二把手更忙碌，但是制定的戰略目標，而二把手，還有其他的管理層，都是做具體工作的。
所以，對一把手的要求會很高，甚至超越層級的要求。
“如果你掌管一屆華金公司，也就是五年時間，你準備怎麼幹？有什麼好的切入點？”
劉穎的語速很快，這是她的習慣，也是一貫的工作作風。
反正她不喜歡慢騰騰的人。
我沉吟片刻，開口道：“大企業有大企業的投資專案，小企業有小企業的靈活多變。對華金公司這樣規模的企業
