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經過官方認證的微博賬號上，此時此刻掛著一個招聘廣告，還有一個連線，點進去就可以看到招聘要求和福利待遇了。王峰在現場打廣告的報道也如約刊登了出來，國外的他不知道，但是國內的媒體工作者還是非常有眼力勁兒的。
畢竟能夠讓領導們排在後面的人物，怎麼看都不是他們能夠得罪的，看看人家合作的都是些什麼人：三星集團的董事長，蘋果公司的ceo，還有四大手機廠商的老闆，鋰離子電池的巨頭…
報紙媒體的評論區不是網友們可以搞定的，但是微博上可就熱鬧多了！
【厲害了我的哥，花錢的廣告都不一定有這麼好的版面，不愧是網紅科學家！】
【聽我爸說以前的八級工就算是廠裡的領導見了也要恭恭敬敬的，我還不相信，今天算是見識到了…】
【我爺爺就是廠裡的八級工，逢年過節領導都要來看的；廠子裡的領導都換了8茬了，但是每一任都要來o(￣▽￣)o】
【不說了，浙大的我已經背上了行囊，先去準備簡歷了！】
【中科大的路過，我已經坐上動車了…】
【樓上的你要快一點了，我是北科大的研究生，我的博士師兄今天晚上就已經直接去面試了，聽說他們暫時就招400個正式研究員】
【面試地點就在燕大，水木和燕大的學生實在是太有優勢了！】
【弱弱地問一句，要理論物理的博士嗎o(╥﹏╥)o】
……
20萬的年薪在帝都算不了什麼，搞it的年終獎可能都不止這個數字，但是這麼說呢，搞科研的還是比較有情懷的，尤其是一腳踏入材料學這個大坑裡面，能夠在帝都有一份包吃包住，五險一金和車補寒暑補的工作，就已經燒高香了。
更不要說在薪資待遇裡面，年終獎不低於六個月工資這一塊，這樣一算年收入估計翻個倍都不止。
再加上工作地點是京城的燕大，不管說到哪兒都倍兒有面子，大家自然是趨之若鶩。不僅僅是中南大學和吉林大學的學生，就連水木和燕大的學子們也非常向往這一份職業。
雖然說工作待遇是一方面，但是最吸引他們的還是經費。材料學的突破都是建立在海量的研究經費的基礎上的，大牛之所以是大牛，不僅僅是因為他自己牛逼，更厲害的在於他們始終能夠搞到充足的經費！
實驗室是非常現實的，沒有經費你連一個實驗都做不了，沒有試驗就沒有成果，沒有成果也就沒有經費…這是一個惡性迴圈。
燕大19年的科研經費為90億rb，要養活整個燕大的所有科研人員；而燕大能源實驗室第一年的經費就達到了5億美元（試劑和器材都需要進口），只需要養活一個實驗室，目前60多個研究員和40名科研助理，擴充後400多名研究員和科研助理…
科大是最佔便宜的，因為王峰80多個原班人馬，其中40多個博士是正式研究員，他們都是自己人，其中又有相當一部分擔任小組組長的角色，負責招錄自己的組員，這樣一來科大學子就佔據了相當大的優勢；
劉學林教授的團隊雖然只有20多個，但是毫無疑問都是精英級別的，所以他們負責招錄的人也不少，所以燕大和水木也是很佔便宜的，剩下的能夠分給其他學校的名額就少了不少了。
這是在所難免的事情，王峰雖然知道但是沒辦法去解決，只能分配好名額，把握好統招和內推的平衡。
這是他的極限了，因為相比於這種小事情，他還有更重要的事情要做：分配研究課題！
確定研究方向只是一方面，接下來把這一個大方面分配成無數個小課題，然後分別交給個個課題組長來負責，接下來再由他們分配給自己的研究員，也就是小組長來進行，
