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能讓邱衡喜歡的女人美貌自然是必要條件，175的身高配上灑脫率性的笑容，斬不斬男葉筱秋不確定，但一定是斬女的。
葉筱秋聽了對方的身世後，以為會見到一個高冷幹練的冰山美人，沒想到姐姐不但不高冷還很熱情。
她跟邱衡擁抱過後笑著走到了葉筱秋面前：“筱秋，我見過你的照片。嫻姐說你漂亮還聰明。”
“我也聽過您，漂亮還能幹。”兩人也淺淺的擁抱了一下。
“你倆快別互誇了，趕緊走吧。下午還要去談判呢！”邱衡將兩人分開，接過了對方手中的行李笑說。
在車上葉筱秋給她講了一下邱瑞嫻的計劃，此次把她叫過來是希望她能擔任服裝廠廠長的。
“茜茜姐放心，我會留下來幫你的。”邱衡坐在前面插話道。
“呵，你怕是幫不了我多久，我昨天走的時候還聽說你母親正在幫你選相親物件呢！說這個你肯定喜歡，正在讀大學，人漂亮還活潑。”汪茜輕輕一笑用看熱鬧的語氣說道。
“呵呵，是嗎？我爸說讓我留下來幫姑姑，沒那麼快回去。”邱衡尷尬一笑道。
下午的談判很順利，她們收購了黃埔區的一家服裝廠，原廠長被調離，汪茜成了新廠長。
老員工想留下的工齡工資不變都可以留下，不想留下的也可以拿一筆遣散費離開。
國企變私企一下子很多人都接受不了，廠長走了她們就找到了副廠長。
“副廠長，您能給我們調去其他廠子嗎？”幾個小組長圍在辦公室裡緊張的問。
副廠長姓任，叫任萍今年43歲，本來她也可以調走的，但她捨不得這個廠子，她想再陪它走一程，哪怕結果不如意。
“你們看一看再做決定。”任萍把手中一份有關工人薪資待遇的檔案拿給她們看。
首先是工作時間，週一到週五8:00-17:00，11:30-13:00午休。如週末安排加班工資會是平時日工資的三倍，節日期間加班也是如此。
然後是工資，普通工人月薪35元小組長45元。同時設有月獎金，產能最高小組，每人月薪加五元，質檢達標率最高的小組，每人月薪加五元。
還有各項福利待遇，除了一年兩套工裝外，端午節發放糯米，雞蛋等；中秋節發放月餅，水果等；春季發放臘肉，米麵等。
最後一項是績效考核，工作不積極，遲到早退者會被約談，如不改善將被開除。偷盜違反規章制度者也會被開除處理。
幾個組長看完後都沉默了，這個待遇全廣城沒有其他一家廠子能給。
“還走嗎？不走就回去跟自己的組員說清楚，好好幹，不要消極抵抗。”任萍神色平淡的說，她不是看待遇留下的，但也不得不說待遇才是最能打動人心的。
再多的不安，為了這份待遇她們都願意賭一賭。
工資還沒拿到，最先讓她們感到值得留下的食堂。食堂的物價沒漲但東西好吃了不止兩倍。
因為這個食堂也將不再有工人說喪氣話了，任萍給葉筱秋豎起了大拇指，她第一次知道居然可以用吃的來穩定人心。
葉筱秋笑笑不語，不是國內長大的永遠無法知道吃在國人心中的分量。減肥是為了什麼？健康嗎？不，是為了更好的去吃。
好吃的食堂會大大的加深員工對企業的歸屬感，記得在前世葉筱秋就看過這樣一個段子。影片的主人說，為了這個食堂她願意再幹五百年。
葉筱秋留下幾張秋款設計圖就帶著母親一起坐飛機回京城了，邱瑞嫻不放心侄子就也留了下來，剛好她有一些靈感。她不侷限於秋裝，想到什麼就畫什麼。
“茜茜這麼好的姑娘怎麼還沒結婚？”飛機上孫紅霞問出了早就有
