第54章 獎勵（第三更） (第2/2頁)
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鋒這樣的，羅易仔細的檢視了關於系統武力值的標準，可以達到系統的初級特種兵王的地步。
而目前的安保組成員，因為是退伍兵，體力之類的都不是最巔峰狀態了，雖然經過冷鋒的訓練，但目前還沒有達到正規戰兵的綜合素質。
有的可能某一方面達到了，但整體上面距離這些有一定的差距。
羅易繼續檢視說明，新的系統，開啟以後，羅易可以選擇繫結哪個公司。
繫結公司之後，該公司旗下的所有員工，都可以享受這個系統的培養。
起步價是1千萬，可以培育1名員工，達到第一個階段，等所有的員工，全部達到第一個階段之後，才能開啟下一個階段。
老闆羅易，預設在任何一家公司，但強化羅易需要在所有的員工全部強化之後，才能強化，並且需要花費10倍的價格。
看完這個介紹，羅易心中一喜。
之前，很早的時候羅易就想像電視劇裡面男主角那樣，不但擁有花不完的錢，而且也擁有強大的武力。
穿越過來之後，自己確實成為電視劇的男主角了，錢也確實變的多了起來，但武力值一直都只是保持著原樣。
而且，也沒有看到突然增長的希望，有的時候還受別人威脅，沒辦法當時反抗。
雖然找到了冷鋒，但由於冷鋒武力值太高了，總和自己感覺有點隔閡。
不過這下好了，整個公司員工的武力值都要得到突飛猛進了，可以大大的減少對冷鋒的依賴。
對於老闆開講，公司只依靠一個人，始終是不健康的。
羅易將和自己關係相對比較近的10個安保小組成員叫到自己的屋子內。
屋內考校了一番武力值，然後按照系統提供的分析，一一的點出這幾個人的不足。
給眾人唬了一通，順勢說出了自己鍛鍊體能的秘籍，就是100個俯臥撐，100個仰臥起坐，100個深蹲。
是的，你沒看錯，就是“一拳訓練法。”
當然他們只這樣訓練是沒有效果的，頭也不會禿，人也不會變強。
但羅易會充當他們的金手指，會在合適的時候，給他們氪個金，提升1級。
直接提升也行，為啥要拐個彎呢。
主要是既然為對方好了，就應該讓對方知道，一旦有人知道了，透過羅易的這種不靠譜的方法，“獲得”了提升，好感度自然而然的得到了提升。
安排下來之後，有人敲了敲羅易的房門。
得到羅易的肯定之後，進來彙報，“老闆，目標人物李成陽已經出現了，目前好像在籌辦葬禮！”
‘葬禮？看來自己動手插入劇情的時機到了呀。’
