第35章 不要面子要裡子,獲得專利！ (第1/2頁)

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來到七月份，四九城變得燥熱起來。

餘修文騎著腳踏車，帶起的微風才能緩和一下暑。

遠遠看見紅星軋鋼廠的大門已經被裝飾起來，面掛著一幅醒目的橫幅——熱烈慶祝我廠研發出第一臺國產黑白電視機。

有工人在粉飾牆壁，進到內裡，宣傳科的人在重新刷寫標語，

盡是些類似於‘力爭全國第一流’的話。

一到工程師辦公室，餘修文受到了前所未有的歡迎，免不了被趙主任勉勵一番。

“……修文可算是為咱們出了口惡氣，我看誰以後還敢說咱們工程設計部的同志尸位素餐。”

“主任，謬讚了。”

“哎，過度坦率是愚笨，過度謙虛是驕傲，你當得起我們的稱讚。”

“對了，楊廠長那邊有通知過來，讓你在表彰大會前去他那一趟。”

“哦，這樣啊，那我就先過去了。”

“成，你去吧。”

人逢喜事精神爽，心情大好的楊廠長頭髮梳得板正，看起來似乎都年輕了幾歲。

“廠長，您找我？”

“來來來，修文這邊坐，也沒啥大事兒，就是關於表彰你的具體事宜要提前跟你打個招呼。”

餘修文來了精神。

“是這樣，組織開會討論過，大家的意思呢，

你做出這麼大的貢獻，提幹是理所應當的，但有個問題比較糾結，

廠裡規定提幹必須要有一年在廠裡工作的經驗才成，你還差點，所以暫時還不能給你提幹。”

見餘修文有些失望，楊廠長連忙補充道：“組織保證，只要工齡一道立馬給你補，現在只能暫時委屈一下你了。

不過你放行，廠裡絕不會讓功臣寒心，組織決定在其它地方對你作出補償，

將你的工級提升到五級，享受幹部待遇，津貼補助向幹部看齊，

並且廠裡為了表彰你的貢獻打算將你豎立成典範，特許你享有黑白電視專利的分紅權。”

餘修文有些迷糊：“具體是……”

楊廠長解釋道：“就是說你研發的電視機應用到的新技術讓廠裡幫你申請專利，

當然專利所有權肯定是歸你的，我們嚴格按照專利法辦事。

除開專利權產生的收益你還能享受到專利權的分紅，

簡單來說就是廠裡每賣出一臺電視機盈利的百分之一都歸你，

這也是為了激勵大家創新，加強咱們廠的自主創新能力。”

餘修文心頭火熱，別看就是百分之一，但積少成多那也是一筆非常可觀的收入。

等紅星牌打出名號，不愁沒人買，到時候面對的可是一片空白的市場，單純拿分紅餘修文都能賺發了。

“廠裡特地為你準備了一個獨立辦公室和助理，你有心儀的助理人選嗎？沒有的話就讓廠裡幫你安排。”

“全憑領導安排。”

餘修文對這樣對結果非常滿意，雖然沒有提幹，

但實質性的好處可不不少，缺的只不過是一個口頭的稱呼罷了，

面子什麼的無所謂，有裡子就成。

“對了，頭部門要求我們交一份研發黑白電視機的具體報告，這件事還得你來做。

從設計研發到落地生產，一切都要事無鉅細地寫成報告的形式。

有點我得提醒你，這是公事檔案，具體有些東西你要仔細斟酌一下。”

楊廠長眼神閃爍，餘修文秒懂，公關檔案嘛。

這次表彰大會是紅星軋鋼廠近年來最隆重的盛會，

參會人員不僅僅有紅星軋鋼廠的人，還邀請了友鄰廠的領導以及京城有影響力的報紙媒體，有頭有臉