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一以貫通）當遇到任務艱難難以逾越或者不知道怎樣才能度過的時候，總是想到，曾經是怎樣從最艱難的時候走過來的，跟那時的艱難比起來眼前的艱難又算得了什麼。儘管不能籠統地說，始初由廢到興，跟人無高低貴賤之分，勞無厚薄等級之別有著根本的關聯，但不能不使人引發思考，隨著以上差別的拉大，人們對直接參與勞動的熱情和公德的意識成反比下降。
在市場競爭愈加激烈的環境下，難道不好好想想為自己提供有安穩飯可吃的企業正遭受著怎樣的命運打擊，就算不為以後著想，依靠企業生活過很多年的就沒有一點感激之心嗎？更別說跟那些沒有任何依靠的人比起來，多了住房、醫療、養老實質性的保障。跟那些毫無保障的窮人比來，有企業保障待遇的難道不是高人一等嗎？因此，自己的努力並不是為某個人做出了貢獻，人人不遺餘力的付出才使社會大機器安全、平穩、順利的運轉下去，同時也是使自己的保障無後顧之憂。
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這個時候，偏偏吳愛民連著兩天事假沒來上班，傅銘宇知道他事出有因情況特殊，連責怪的話都不忍說出口。即使他來也幹不了活。不是痛疾使他的身體難以支撐，是平生遇到埋伏許久的謊言突然揭開帶來的痛愴給他擊垮了，精神徹底崩潰了。
“小吳還沒來嗎？”這天早班會還沒開始，傅銘宇站在工人前面眼睛朝著吳愛民通常站隊的位置尋找著，平和的口氣透著對工人的體貼和關心。除了他沒有任何一個人請假。這裡的工程在傅銘宇帶領隊伍建設的專案中算不上是很大的，即使這樣目前北星公司連印度勞務算在一起也有近兩百人了。能讓一個工程專案經理關注到哪個工人上沒上班，足以見得這個工人在他的心裡是有點分量的。更別說省去姓名，叫他小吳。
以前的時候，每天早晨的班會前總是各自分散由班長傳達一下專案部的任務也就算了，傅銘宇很少站在工人的前面講話。這幾天不同，所有的工人都集中到為鍋爐保溫搭設的涼棚下面，各班的班長點完名後接著傅銘宇講話。講話主旨不外乎安全、質量。儘管沒把任務兩個字掛在嘴上，但是誰都知道既然擺出這樣的陣勢，說明任務已經達到了刻不容緩的關鍵時刻。
“傅經理，吳愛民今天請假了。”前一天，早班會還沒開始，蘇方達帶著一臉疲倦和傷痛的樣子來到傅銘宇跟前小聲地說，從表情裡傅銘宇看出他不想讓很多的人知道這件事。
“我不是跟大家說過嗎？任何人不管什麼理由都不準請假嗎？”
“他的情況實在特殊，即使來上班也幹不了啥活。”
“什麼情況？”
“他父親去世了！”蘇方達在斷斷續續說這句話的時候，低落的情緒證明兩人的關係已經鐵到不分彼此。
“什麼時候的事？”
“其實他父親早在半個月之前就已經去世了，只是他昨天晚上才知道。”
傅銘宇聽後沒有在吳愛民的身上再說一句話，只是告訴蘇方達幹活的時候一定要注意安全。
楊亞寧舉著喝乾啤酒潔淨如新的玻璃杯，邊端詳著杯麵精美的刻花，邊有意無意緩緩地說，“這事兒放在誰身上都是夠受的，不過，事兒既然已經發生，再怎麼鬧騰也沒必要了。按說咱們都是民工，哪裡趕得上北星公司正式員工那樣的情分；按說正是工程最緊要的關鍵時刻，每一個人都很重要；按說我還是領著一夥人幹活的技工，我不在他們幹活的效率簡直沒法說。這些事兒我不說你心裡也清楚，即使這樣早班會結束後，傅銘宇把我叫到辦公室讓我領著你到牛車水來轉轉，讓我好好勸勸你。我也不知咋樣說才好，覺得有一件事你應該醒悟，既然事情早在半個月前就已經發生了，你的家人不知頂著多的壓力把所有的事都扛了下來，並且有意的把事兒隱瞞了下來。無非是希望
