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“……更具體的工作需要你們直接跟豆豆溝通了，初步的想法是設計跟驗證這塊由有為跟西林立橙合作完成，未來要投入生產了豆豆會找到合適的代工廠。它管理的兩家產線有光刻工廠……”
餘宏偉掛上電話之後都還沒完從蚌埠的情緒中緩過來。
如果他沒理解錯的話，喬澤的意思是，如果有為集團想要在這場盛宴中分一杯羹，不但要今天十二點前完成工程師軍團的集結工作，還要開始著手準備下週三召開釋出會的各項事宜了。
關於新gpu框架這種領先技術的釋出會不可能說週二真拿出來了能讓世界耳目一新的證據，週三就直接開技術釋出會。這不現實。畢竟籌備一場重量級的技術釋出會，提前一週時間都很緊張。
要提前給媒體放風，發邀請函，造勢，吸引關注……
甚至一旦開始聯絡開釋出會的場地，這事就瞞不住了。
所以現在擺在餘宏偉面前最大的問題已經不是在三小時內，搞定千人工程師團加入專案的問題了，而是要不要梭哈一把，在壓根沒有任何底氣的情況下，去籌備這場釋出會。
萬一一週時間毫無所得，釋出會上講些啥東西？
真的，掛上電話後，餘宏偉一度感覺自己的腦子轉得從來沒像今天這般快過。
就緊趕慢趕去行政樓那間辦公室的路上他真的想了很多，成功了該如何，失敗了該如何……
直到他坐到一位老人面前，用最快的語速闡明瞭情況。
“一週時間？”
“是！”
“那你有沒有過如果這一週時間不夠呢？這種情況下籌備釋出會是不是有風險？”
“我是這麼想的，既然決定要配合的話就乾脆配合到底。風險其實也可以規避，釋出會的具體內容可以先保密，不對外界透露。如果成功了，自然就是新gpu架構的釋出會，如果失敗了，釋出會上可以講講我們的協智創導框架。”
餘宏偉口中的協智創導框架簡單來說就是群智框架的升級版。
屬於智慧互聯戰略中重要的一環。
但神神秘秘又大張旗鼓的召開一場釋出會，結果釋出的東西並沒有太多新意，自然還是頗為冒險的。畢竟很可能會讓人失望，然後被吐槽。
不過話又說回來，能在如此短暫的時間內，考慮這麼全面，餘宏偉已經盡力了。
“新的gpu能達到什麼樣的效果？或者說對比現階段通行的各類卡片，效能有多大提升？有詳細報告嗎？”老人再次問道。
“還沒有。我問過了，喬教授說現在這個還說不好，得等第一階段的工作完成之後，才能得到準確的資料。他不能亂承諾。”餘宏偉老老實實的說道。
解釋完後，餘宏偉自己都覺得這的確很離譜。可以說這純粹是基於對喬澤的信任了，不然他絕對不會走這一遭。
老人沉默了片刻，開口問道：“喬教授說他有幾成把握？”
“他說最少有八成。”
“八成把握麼？那的確值得賭一把了。去做吧，董事會如果誰有意見讓他直接來找我。”老人點了點頭。
餘宏偉鬆了一口氣，頓時覺得渾身輕鬆，然後下意識的看了眼時間，剛剛九點三十，這事成了！
……
“請所有收到這封郵件的工程師，立刻放下手中的工作，下載附件中的軟體，並按照軟體中格式要求將研發經驗在附件提供的軟體中上傳，並等待新的工作分配。”
當有為集團開始配合，豆豆的超高效率淋漓盡致的體現出來。
雙方在群智框架方面的合作，讓豆豆的資料庫裡本就有部分有為工程師的人才資料庫。
再從有為旗下各個實驗室進行初次篩選，透過
