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麼說,我們還要一起做事,這也是一條原則。魯魁,你同意嗎?”
魯魁苦笑了一下,把頭轉到了一邊。
張會計的兒子神通廣大,在我限定的時間內把關紅的男人領了出來。這個小夥子一臉憨厚,甚至有些木訥,一看就知道是個老實人,不把他逼急了,他是不會動手打人的。但一旦打起人來,肯定是不要命的,而且不管是誰的命。關紅領著他來向我道謝,像領著一頭駱駝。
“快謝謝老闆。”關紅像一隻歡快的喜雀。
“謝謝老闆。”駱駝小聲嘟囔道。
“怎麼謝?”我故意問。
“您說吧?”駱駝的臉憋紅了。
“抱一抱你的女人,讓我看看你是不是真的喜歡她?”
“這個……”駱駝為難地看看我,又看看徐麗,最後把目光落在關紅身上。
“老闆,俺不好意思。”關紅的臉紅得像天邊的晚霞,和她當眾脫衣的神態判若兩人。
“俺照老闆的話做。”駱駝說完,一彎腰就把關紅抱了起來,關紅的頭紮在駱駝的懷裡,變成了一隻溫順的小貓。我示意駱駝可以離開了,駱駝抱著關紅轉身大步走出門外。門外傳來關紅嬌嗔的“你壞你壞”的聲音。
錯亂 十五(6)
林雄同意去鄭州,條件是月薪長到3萬。我對他直接提出加薪的要求頗為反感,但考慮到人才難得,在當今用人之際不能因小失大,就裝作痛快地答應了。他在北京坐鎮這段期間幹得不錯,夥計們對他有口皆碑。他畢竟是從國營企業出來的企業家,在企業管理上的確有一套,夥計們沒有一個不服的。他管的人有200來個,每個人都建了檔案,誰的情況怎麼樣,他心裡門兒清。特別是他的溫情管理,使夥計們覺得遇到了再生父母一般。不管是哪個夥計,到了生日那天,都會有一天假,一張電影票,一盒生日蛋糕。如果有哪個夥計的家裡遇到了什麼難事,要假的給假,借錢給錢。有次我去找他,正看到他給一個生病的打工仔喂藥,使我大為吃驚,而他卻認為這是他應該做的,因為打工仔孤身在外,沒有親人,給他們一些親情,他們就會玩命給你幹活。
林雄離開北京,留下一個經理的空檔。我徵求他的意見,讓他從現有的人中間選一個來接替他。他考慮了一會兒,最後搖搖頭,說如果不考慮魯魁,那就除了我和徐麗以外沒有人了。我問他,20輛快餐車上的負責人沒人能擔此重任嗎?他的回答是肯定的。我問那3位大學生怎麼樣?他照樣搖頭,而且告訴我,那3位大學生已經向他提出辭職的請求,她們在為公司公關的過程中,都為自己找到了比在公司收入更高和更體面的職業。我想到了姐姐,她現在可以下海了。徐麗恐怕還要在鄭州待上一段時間,一是協助林雄熟悉工作環境,二是幫他照顧天津和石家莊的生意。這後兩個城市已經擺開了陣勢,不能因為魯魁的原因就放棄了。如何安排魯魁的工作我還沒有想好,先放他半年假養傷,如果他不改變自己的觀念,我就只能改變自己與他繼續合作下去的原則了。
姐姐對突然飛來的北京公司經理的頭銜驚喜異常,雖然她一直在渴望辭職下海,到我這裡來幹一番事業,機會真的來了,她還是有點不相信。我讓她儘快辦好辭職手續,在林雄離京前和林雄好好學一學,她答應了,第二天就跑到林雄那裡,一邊和林雄接交工作一邊向他學習。看到她沉浸在巨大喜悅中的樣子,我擔心她把握不住大局,過於情緒化有可能使她陷入困境。她要管的那幫夥計,可不是她過去管的小學生,萬一給她出點難題,說不定她還會哭鼻子呢。為了給她壯膽,給夥計們增加點震攝力,我請出了父親。我讓他每天去加工點轉一轉,沒有具體的事,他看到有什麼不妥的地方都可以說,我相信沒有誰敢不聽,他的老闆父親的身份有足夠的震攝力。再說,給