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創新在基層——雲落市共青團參與社會管理和團建專案創新大賽”。牢固樹立“基層第一”觀念，尊重基層首創精神，鼓勵基層團組織和團幹部立足實際，大膽改革創新，在參與社會管理和加強自身建設方面創新工作思路、方法和載體，不斷激發基層組織活力，推動基層工作活躍。”
“基層工作是團委工作的基礎，是我們的工作重點，我要求在座的各位一定要經常的下基層。當然下基層不是走過場，一定要參與到基層管理上來。大家可能不熟悉我趙華的做事風格，我的所有工作要求都要量化，要有一個考核的標準，對於大家下基層，我當然也有標準，不過這個標準不是你們下去的次數多少，而是成效如何，基層團委有沒有改變，這些都要成為考核的標準。”
趙華這一條說完，大家都面面相覷，正如趙華所說的，以前下基層主要就是走過過場，本來以為趙華當政，魏豔妮靠邊站，他們的好日子就要來了，可沒想到這趙書記可不是省油的燈。要他們深入到基層，還不如在辦公室裡被魏豔妮教訓呢。
趙華不知道下面人的想法，他繼續說道：“第三，抓好青年就業創業工作。抓好就業創業見習基地的質量建設與創業扶持的體系建設；充分發揮團組織的政治優勢、組織優勢和資源優勢，為廣大團員青年開展職業生涯導航活動。拓展“圓夢計劃”工作內涵，按照分層分類原則，為各類青年群體提供再繼續教育和職業技能培訓。”
“這一點我認為是重點，全團一定要高度重視。隨著國有企業的改革不斷的深入，企業所需要的人數在不斷的減少。但是有一點，企業對技術專業人才的需求不斷的增大，團市委要成立專門的職業技能培訓學校，主要培養社會青年的專業技能，使就業的方向向專業化，技術化，職業化的方向去發展。團市委要專門成立一個部門做好這項工作。”
“第四，推進“志願者”行動。舉行“志願者”文化展，持續聯動區縣和基層社群、學校、企業一線，透過各種形式深入推進“志願者”行動，做好註冊志願者組織工作同時大力弘揚志願精神，鼓勵市民群眾積極參與志願服務，全力推動志願服務的常態化和普及化創新探索；啟動雲落市志願者名人堂，倡導助人為樂的中華民族傳統美德，引領社會道德風尚；出臺雲落市志願者表彰獎勵辦法，推出以星級認定為基礎的志願服務表彰激勵機制。”
大家聽的是雲裡霧裡的，在八十年代末九十年代初，志願者這個名詞還是個新鮮玩意。大家都奇怪的看著這個新書記，他怎麼一套一套的。
趙華解釋道：“什麼叫做志願者，志願者就是自願參加相關團體組織，在自身條件許可的情況下，在不謀求任何物質、金錢及相關利益回報的前提下，合理運用社會現有的資源，志願奉獻個人可以奉獻的東西，為幫助有一定需要的人士，開展力所能及的、切合實際的，具一定專業性、技能性、長期性服務活動的人。比如說每個星期去敬老院照顧老人，指揮交通等等一系列的行為。透過志願者活動來引導全市青年擁有一個正確的社會價值觀，推動全市的精神文明建設。”
“第五，著力打造雲落市青少年公共服務平臺。整合社會資源，組織專家講師團深入社群、學校、企業開展講座培訓，為青少年提供法律服務、心理疏導、成長指導、就業輔導等方面諮詢服務和實際幫助，多渠道全方位服務青少年需求，維護青少年權益。繼續做好“10分鐘社群志願圈”建設，進一步完善服務專案，將“志願者”理念落到實處，打造簡易便捷、功能齊全的志願服務平臺，開展各類便民利民服務活動，為轄區青少年困難救助、醫療服務、保潔服務、愛心奉獻、社會參與等力所能及的服務。”
“第六，實施“贏在當下——青年企業家提升計劃”。透過舉辦高層管理講座、實地案例分析、
