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部的添亂行為,蘇振雲沒有親自去,他安排給了衛軍梓,這小子做這些事可能不比他差。
考察的結果和蘇振雲預料的差不多,根本沒有得票過半數的。
幹部考察是一項比較嚴肅的事,不能像評議那樣來回折騰,考察干部不成功,對組織部或者人事局來說,都是一種傷害,說明前期工作不紮實不細緻。
所以,對這種單位來說,很長的一段時間內,組織人事部門是不會再來考察,有可能兩三年,也有可能是五六年甚至更長,大不了就從外面給你調入。
蘇振雲也有些嘆息,這幫人的仕途大機率就這樣了。
人有時候不相信命運是不行的,你攤上什麼樣的領導,不是你說了算的,碰到了就是命,碰到一個好領導,帶起一批人,碰到一個像洪波濤這樣的,一輩子可能也就這樣了。
這次交鋒,終於還是趁了徐麗的意。
閒言碎語多了,終歸還是傳到了趙輝的耳朵裡,加上組織人事部門也對考察干部的情況做了彙報,他最終還是決定將郝海波調離。
趙輝剛升書記不久,這次換屆他沒有什麼壓力,極大機率是繼續連任,上一步的機會非常渺茫,而徐麗的情況跟他差不多。
慢慢來吧,總有機會新賬老賬一起算的。
徐麗沒想那麼多,她終於出了一口氣,經過這次的事件,各個部門的局長們確實也比以前收斂了許多。
儘管他們不管是能力、幹勁,還是在局裡的威信,都不是洪波濤能比的,但同時,洪波濤和趙輝的交情也是他們沒有的,所以還是老實一點,誰也不得罪為好。
有了這件事,徐麗和蘇振雲更加親近了一些,她徵求蘇振雲的意見,想把他正式調到政府辦來,但蘇振雲幾次都拒絕了,理由是到了政府辦,反而會限制他替區長做事的空間。
蘇振雲也有自己的盤算,只要他還算是江若萍的人,趙輝就不會對他下黑手打壓,雖說作為書記,不太可能去親近或者拉攏一個小小的副局長,但是如果看好的話,那作為幹部梯隊的後備來進行培養也是有可能的。如果他去了政府辦,那就不同了,等於旗幟鮮明站隊了。
那時的處境,肯定不如現在可進可退,可左可右舒服得多。