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部的添亂行為，蘇振雲沒有親自去，他安排給了衛軍梓，這小子做這些事可能不比他差。
考察的結果和蘇振雲預料的差不多，根本沒有得票過半數的。
幹部考察是一項比較嚴肅的事，不能像評議那樣來回折騰，考察干部不成功，對組織部或者人事局來說，都是一種傷害，說明前期工作不紮實不細緻。
所以，對這種單位來說，很長的一段時間內，組織人事部門是不會再來考察，有可能兩三年，也有可能是五六年甚至更長，大不了就從外面給你調入。
蘇振雲也有些嘆息，這幫人的仕途大機率就這樣了。
人有時候不相信命運是不行的，你攤上什麼樣的領導，不是你說了算的，碰到了就是命，碰到一個好領導，帶起一批人，碰到一個像洪波濤這樣的，一輩子可能也就這樣了。
這次交鋒，終於還是趁了徐麗的意。
閒言碎語多了，終歸還是傳到了趙輝的耳朵裡，加上組織人事部門也對考察干部的情況做了彙報，他最終還是決定將郝海波調離。
趙輝剛升書記不久，這次換屆他沒有什麼壓力，極大機率是繼續連任，上一步的機會非常渺茫，而徐麗的情況跟他差不多。
慢慢來吧，總有機會新賬老賬一起算的。
徐麗沒想那麼多，她終於出了一口氣，經過這次的事件，各個部門的局長們確實也比以前收斂了許多。
儘管他們不管是能力、幹勁，還是在局裡的威信，都不是洪波濤能比的，但同時，洪波濤和趙輝的交情也是他們沒有的，所以還是老實一點，誰也不得罪為好。
有了這件事，徐麗和蘇振雲更加親近了一些，她徵求蘇振雲的意見，想把他正式調到政府辦來，但蘇振雲幾次都拒絕了，理由是到了政府辦，反而會限制他替區長做事的空間。
蘇振雲也有自己的盤算，只要他還算是江若萍的人，趙輝就不會對他下黑手打壓，雖說作為書記，不太可能去親近或者拉攏一個小小的副局長，但是如果看好的話，那作為幹部梯隊的後備來進行培養也是有可能的。如果他去了政府辦，那就不同了，等於旗幟鮮明站隊了。
那時的處境，肯定不如現在可進可退，可左可右舒服得多。
