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活動。
由於齊華笙是經由總裁辦公室特批錄用的人才，所以這次團建活動的審批流程異常迅速。
就在當天下午時分，設計三部的全體員工便紛紛收到一封電子郵件：
“各位同事好！現通知大家於 20xx 年 x 月 x 日（即次日）上午 8：00 在公司大門口集合，請務必準時抵達。屆時將有一輛車牌號為 xxxx 的大巴車等候接送大家前往目的地。請注意，此次活動任何人不得無故缺席，如因病請假需提供正規醫院開具的病假條。望周知！”
這條訊息猶如一顆石子投入平靜的湖面，瞬間激起層層漣漪。設計三部內部頓時分化成兩個陣營。
一部分人對這個突如其來的工作日團建充滿期待和興奮。他們覺得這是個難得的機會，可以暫時拋開繁忙的工作，去戶外呼吸新鮮空氣、親近大自然，享受一段輕鬆愉悅的時光；
而另一部分人則對此頗有微詞。他們寧願老老實實待在辦公室裡埋頭苦幹，也不願跑到外面受苦受累。況且，這種集體活動往往會讓人感到拘謹不安，尤其是在有領導在場監督的情況下，更是倍感壓力山大。
儘管眾人意見不一，但卻無一人膽敢缺席此次團建。畢竟大家心裡都清楚，這可是新官上任後的“三把火”之一，誰也不想在這個節骨眼上充當那隻倒黴的“出頭鳥”。
臨近下班時分，設計三部的員工們再次收到了一封郵件，這封郵件詳細地列出了此次團隊建設活動的安排流程、時間規劃等各類資訊。
在此之前，有些人卻進行了一場秘密交易正在悄悄展開。
蘇欣怡目光銳利地盯著眼前的王瑾，語氣帶著毫不掩飾的威脅：“你必須幫我嚴密監視新來的領導，留意他的一言一行！要是你不肯幫忙，那可別怪我無情無義，把你以前替我做事的證據公之於眾！”
面對蘇欣怡的威逼利誘，王瑾毫無反抗之力。無奈之下，她只得乖乖照做，將自己收到的郵件截圖傳送給了蘇欣怡。
然而，王瑾並不知曉一個殘酷的事實——她自認為隱秘至極的事情，實際上早已不再是秘密。早在蘇欣怡離開公司，總裁辦公室便已洞察到一切真相。
當時，李涵向陸子璽請示是否要開除王瑾。
陸子璽曾向顧景曦作出承諾，再加上他認為既然蘇欣怡已被開除，那麼王瑾便難以掀起太大風浪，於是決定對此事置若罔聞。
實際上，陸子璽還有更深層次的考量。在他眼中，顧景曦過於天真無邪，讓她在自己可掌控的範圍內承受一些挫折，有助於她更好地成長。
此外，陸子璽也是最早得知設計三部即將組織團隊建設活動的人之一。他審視了一下自己的日程安排後發現，近期工作異常繁忙，但仍有辦法讓總裁辦公室參與到設計三部的團建之中。
陸子璽計劃得十分完美：明晚並無應酬安排，原本打算與女友一同用餐共度美好時光；然而女友需要參加部門團建，自己不便陪同前往。
不過沒關係，作為公司領導的他完全可以參加此次總裁辦的團建活動，並藉此機會將兩者巧妙地安排在一起。如此一來，既能陪伴女友又不影響工作，可謂兩全其美。
當李涵看到總裁發來的郵件，得知他們部門要去團建時，心中不禁湧起一股詫異之感。然而，當他仔細檢視團建地點後，所有的疑惑瞬間煙消雲散。
李涵暗自感嘆道：“難道陸總戀愛腦又犯了？儘管如今已不像對待前總裁夫人那般狂熱。但也為顧小姐開了很多特權呀，雖然不可否認的是，顧小姐確實非常關心陸總。她每天都會為陸總帶來精心準備的早餐，並貼心地提醒他按時吃飯；如果下班時間較早，她甚至會親自動手烹製豐盛的晚餐；而每當陸總有應酬時，她總會提前備好解
