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董事長難得回公司，一來到便逐個部門打招呼，不僅跟部門負責人聊，連職員也聊上幾句，一副親民的樣子。董事長辦公室在公司的另一頭，離公司大門很近，週末的時候有人已經打掃乾淨，小芹同樣沒收到訊息，或者說，公司這一頭的區域，已成為訊息封鎖區。 董事長打招呼的路線已行至總裁辦公室區域，小芹連忙起身迎接，卻被忽視了。董事長直接推門而入，賀心航正打算出門迎接，父子倆在門口相遇。總裁辦公室的隔音效果很好，當初裝修的時候特意加強了這方面的設施，連就坐在門外的小芹也聽不到裡面的動靜。 同樣被忽視的，還有安安所坐的角落，她明明已經起身，只是沒有迎上去，董事長便直接從另一條通道繞了過去。這一舉動，被有心的“福爾摩斯”們記錄在案。 曼林那邊的團隊工作效率很高，旗艦店早已裝修好，產品也已陸續上架，雖說新品上架有宣傳，但按照之前的部署，最大的宣傳費用將安排在雙十一。 即使如此，銷量還是很不錯。品牌和產品宣傳的點是安安和林勝華一起商量的，確定方向後，創意團隊給出了很好的創意，噱頭十足，正中消費者的消費痛點。加上曼林這邊很有經驗，哪些廣告值得投，哪些是雞肋，為宣傳費用省下不少錢。 安安把這些和銷量資料一一記錄在案，作為日後總結報告的依據。她很想把這些資料和賀心航分享，無奈他這幾天都被董事長拉著或開會或出差，安安只有幾次機會遠遠地看到他，兩人眼神交流，打了個招呼。既然不能面談，安安便把資料分析發郵件給他，希望他在看到後，萬一和董事長聊及此事，也能做到心中有數。 已經半個月了，兩人一直沒有單獨見面的機會，賀心航連晚飯都沒法去孟家吃。在公司匆匆而過的幾次擦肩，眼神中的思念都已藏不住。她已養成晚睡的習慣，子夜時分，他會打來電話，幾句話的功夫，又會被不知什麼人叫走。短暫的時間，兩人能說的也只有“我想你”。 半個月後，公司裡再也見不到面，連短暫的電話都沒有了，沒有事先交代，也沒有任何資訊。安安的心一直懸著，那個說會一直在她身邊的人，現在去了哪裡，還會在她身邊嗎？ 每年年底的電商瘋狂工作模式是從雙十一籌備階段就開始的。因為是新店，消費者還有很多新鮮感，昱音的旗艦店並不需要做太多的修改裝修設計，只需要把促銷資訊做成節日效果就好。省下了不少人力和時間。 如此一片大好的形勢，卻在雙十一來臨之際發生了重大事故——曼林暴雷了。 事情的緣由來自於曼林公司的一個客服，因言論不當，被罵上熱搜。網民一再聲討之下，客服出面道歉，被指沒誠意，曼林公司高層出面道歉仍不能平息。更有好事者，把曼林公司代理的品牌羅列出來，放到網上，一時間，各大品牌人人自危，紛紛發出公關稿與曼林劃清界線。現在找其他代運營公司是來不及了，各大品牌都有自己的電商團隊，沒有曼林，自己的團隊接手，雖說效果不如曼林操盤，但也算提前止損。 昱音沒有電商團隊，公司銷售和市場部都是兼職負責的，唯一一個專職人員就是安安了。但安安剛剛涉入，根本沒有任何實操經驗，此時與曼林割席，昱音根本沒有任何好處。如若不割席，情況則會更糟，各平臺小二已經直接發文給安安，將會對曼林負責的所有專案進行流量限制，畢竟流量資源有限，各平臺都想把資源留給能出業績的公司，這一點與實體店無二。一旦流量被限制，旗艦店就相當於被打入冷宮，不僅浪費了新品上市的勢頭，日後想要重新啟用，再大的花費也起不到比現在順勢而為更好的效果。喜歡局()局。
