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那位上級主管本市的文教衛，是文化藝術中心的婆婆的婆婆的婆婆。他的一句話就可以決定單位的財政撥款，甚至將來改制的問題。
楊光怎麼能不在意？
大領導親自定了演員人選，選了節目，自有他的考量，下面的人不折不扣執行就是。
但在關鍵時刻，陶桃卻撂挑子，問題嚴重。
楊主任很頭疼，也很緊張，說，現在都什麼時候，開始定工資和福利了，如果不能圓滿完成上級佈置的任務，咱們去要待遇的時候可開不了口。
韓路問：「為什麼呢？」
「不知道，我下來找陶桃談過，人家就是不肯。還說，這事讓我問你。」
韓路有點莫名其妙：「問我，關我什麼事，無稽之談。」
楊光忽然生氣：「你們是勢成水火的仇家，這一年來掐個不停，肯定又是你在什麼地方得罪了她。這事你得負責解決，不然拿你是問。我扣你……」
老楊頓了頓，扣韓路工資他沒權力。至於福利……好象也沒有什麼福利：「我扣你這個月的假期，只要單位出差，我都派你去。」
韓路叫苦：「無妄之災啊！」
他是年輕人，喜歡玩，每到節假日，都會約上朋友去騎車、去釣魚，這一年來把周圍的山山水水都走遍了。如果沒有假期，那可就難受了。
看起來，老楊這次為陶桃罷演的事是真的上火了。
如果換成別人是韓路，反正老子還有兩月就上岸離開文化藝術中心這個火坑，你們愛死不死，關我屁事？
但這不是韓路為人的準則，他是有心站滿最後一班崗。況且，老楊對他還真是不錯。當初在財務室自己工作得不愉快，是老楊把他調去辦公室，又力排眾議提拔他為辦公室助理。
如今又要正式任命他為辦公室主任。
楊主任對韓路有知遇之恩，他小韓同志心目中，他就跟自己家裡的長輩一樣。
如今長輩遇到難題，做晚輩的能不幫忙？
和主任聊完，韓路就琢磨開了：難道我什麼地方得罪了她，我現在是看到那女子就繞道走，根本就沒有過節啊！
「對，應該還是發福利的事？」
韓路一拍額，叫了一聲：「忽略了。」
前頭說過，為了給演員門保護嗓子，單位買了不少水果發給演員們。
文化中心的演員都靠嗓子吃飯，水果是必備之物。就好象金沙市的重工業單位，食堂每天必須有血豆腐，說是可以祛除吸進肺裡的粉塵——這沒有什麼科學依據，算是一種心理安慰。
買水果的事是韓路負責的，他自然是願意把最新鮮最好的水果送到大夥兒手上。奈何經費實在有限，只能用二等品對付著。現在是金沙市一年中最熱的時節，水果都被捂熟了，散發出酒味。演員們都是怨聲載道，韓路連連解釋說實在沒錢，各位多擔待，不能吃不要緊，可以用來敷臉嘛！
大家又氣道，獼猴桃那麼重糖份，怎麼敷臉，不怕爬螞蟻？
因為韓路這人實在夠意思，大家也不為難，罵罵咧咧把東西收了。
單位福利是按照職稱和貢獻排序的，發福利的時候，辦公室一位大姐提醒韓路說，韓助理，陶桃的職稱雖然只是三級演員，但人家是一線是主演，是不是應該把最好的果子挑出來單獨給她一份兒？
韓路搖頭說，一視同仁吧。
「估計是因為這事得罪了她吧？」韓路心想：「這人實在太小氣，哎，小女人嘛！」
當下，韓路就去尋陶桃。
因為要巡演，這幾天陶桃都在創作室看本子，得去那裡找人。
創作室環境不錯，有兩個辦公室，裡面還放著鋼琴胡琴什麼的，還有長沙發，地上鋪著化纖
