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辦公室裡，孫宏越滿臉堆笑，說：“趙總，您大駕光臨，怎麼也不跟我提前打個招呼，我好讓公司組織歡迎啊。”
趙澤君擺了擺手，說：“客氣了，都是合作伙伴，不需要講那些排場。”
“該講的一定要講！您百忙之中，能來我這裡一趟，我這裡蓬蓽生輝，別的都不說，光是我這個臉，就能漲到天上去。”
孫宏越說了一堆客氣話後，才陪著小心，說：“您大駕光臨，是不是有什麼指示？”
“指示談不上。”趙澤君笑笑，“是這樣的，澤聯科有不少合作單位，最近呢，我準備一家家去現場參觀學習一下。”
“不敢當不敢當，您來指導工作……”
趙澤君揮手打斷了對方的客套，說：“澤聯科業務越來越大，合夥夥伴也越來越多，我想精中選精，模仿澤業公司，建立一個‘合作商名錄’，對所有合作單位，進行考察、抽查，成績好的，就多合作，一般的，或者不行的，就少合作，甚至取消合作。”
孫宏越心裡咯噔一下，這什麼意思？第一站就跑到我這裡來，跟我說這些話？
“趙總，您這個想法太好了！”孫宏越心裡忐忑，嘴上卻非常贊同，說：“能和澤聯科合作，是求之不得的機會，就是應該有動力、有壓力。您看，我們新網，是不是有哪些可以改進的地方？”
“暫時嘛倒是沒有什麼。”趙澤君頓了頓，笑道：“新網是做市場營銷的，只要把本職工作做好就可以了。比如資料收集的深度、廣度、真實性，市場拓展的速度、範圍等等。”
說著，對孫宏越呵呵一笑：“孫總，你不要有壓力，我今天來呢，就是提前說一聲，不管怎麼講，你和老李都是朋友，咱們是自己人，我這邊有什麼動作，肯定要提前通知你一聲，讓你心裡有數。”
“趙總，您對我們公司和我個人的關照，我心裡有數，太感謝了！您放心，從今天開始，新網內部就開始自糾自查，發現問題立刻解決，絕不姑息！一定滿足澤聯科合作商要求！”
“那就好。”趙澤君滿意的點點頭：“都是老朋友了，我非常不希望新網有問題。”
第一百四十六章 你從哪來的自信？
趙澤君忽然從天而降，一場簡短的會議之後，又匆匆離去，趕去了下一家澤聯科的合作單位。
從孔慧這裡聽說了新網資料作假的情況之後，趙澤君仔細考慮過這個問題。
資料作假，工作敷衍，這不是個別性的，也不是一家兩家公司的特例。
事實上，如果沒有嚴格的制度規範、考核標準以及有力的獎懲措施，大部分公司、大部分員工，對待工作的態度都是得過且過，能混就混。
這就是人性，沒辦法。
真正認真做事、求上進的人畢竟是少數，如果在不好的大環境下，這一類人很可能還會被周邊人所集體攻擊，難有作為，最後隨波逐流。
所以說，現在要做的，不是處罰哪家公司，那只是治標不治本。
開始制度建設，用合作商名錄、考察、獎懲措施等等一系列手段，讓合作公司不敢混、不能混，也不想混。
這一套制度建設，已經在澤業取得了很明顯的成效。
怎麼做好一件大事？除了大方正確之外，沒有太多秘訣，就是把每個細節都做到最好，最標準，結果自然就好了。這裡混混，那裡造點假，最後合在一起，就是個爛攤子，風一吹就倒了。
以前澤聯科發展太快，一路走來，主要精力都用在和對手競爭之上，趙澤君實在沒有精力再去管外圍合作公司的細節，最多也就是保證澤聯科內部的制度建設而已。
而且說實話，在以前，趙澤君早就知道，部落格就是個過度產品，早晚要丟棄的，所
