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三人再一次沉思起來。
四個選項截然不同，每個選項之後都蘊含著李戰對李海這個兵的未來規劃。至於李戰整個完整的想法是什麼樣的，朱煒等人也是無法全部掌握的。但是有一點是非常明顯的了——李戰對李海的成長以及未來的發展非常重視。
薛向南就更不理解了，顯而易見他認為當然是繼續留在飛鯊部隊這邊參加集訓來得好，但是提出第二個選擇的是李戰，那他就不得不認真思考這裡面的考量了。
“在其他部隊去掛職比進行恢復性訓練更不妥吧？新員正是接受能力最強的階段，這一中斷下來，再撿起來不但困難更多，要耗費的時間也會更多。”薛向南不能理解，皺著眉頭說，“回到海鷹團尚且能考慮，但是這麼一來，李海作為生長班學員的優勢必將不復存在。”
他提到的問題是客觀存在的。
生長班的優勢是極大縮短了艦載戰鬥機飛行員的培養時間，換個角度看，就是延長了艦載戰鬥機飛行員的職業生命。透過改裝模式過來的飛鯊飛行員大多三十歲以上了，他們的職業生命大多在十二年左右，但是透過生長模式培養出來的飛鯊飛行員取得著艦資質的時候大多隻有二十三四歲，整個黃金階段都在職業生命之中，最多能飛二十年。
這裡面的差距是巨大的。
戴明盟首次著艦的時候已經四十歲了。
飛行員的年齡直接關係到部隊的戰鬥力，而且影響是非常非常大的。
進行恢復性訓練的話，李海耽誤的可能就一年半載的時間，要是到別的單位掛職，差距肯定會越拉越大。
當然，如果他有異於常人的天賦，是能夠透過自身的努力來把成長的時間縮短的，像李戰那樣，在北庫的時候用一年時間做完了正常需要五年才能完成的事情。
李海有天賦嗎？
也許李戰相信他有，也許沒有。
石磊磊問，“薛團長，你什麼意見？”
薛向南無奈苦笑，“我不能有什麼意見了。”
還能有什麼意見，這個事情已經隱隱超出了他的認知範圍了。
朱煒也是淡淡一笑攤了攤手，難題交到了李海現在的直接上級石磊磊手裡了。
石磊磊犯難了，事關一名飛行員的前途，他又如何能輕易做出決定。
喝了點茶水，黃曉月笑道，“我看還是交由李海本人選擇吧。說實話，李戰這麼重視一個兵的成長，我是第一次見。這個兵對自己的情況以及未來的目標，應該是有清晰且堅定的認識的。”
石磊磊微微點頭，“只能如此了。”
便起身到隔壁把李海叫了過來。
黃曉月讓李海坐在自己斜對面，帶著微笑把事情講了一遍之後，道，“掛職時間通常不會超過一年，你結合自己未來的規劃考慮一下。”
如此狀況更是完全超出了李海的想象，不過他雖然是新員，但是遇事不亂。他迅速接受情況轉入思考的一幕被黃曉月看在眼裡。黃曉月心裡暗暗想，李戰的目光真的是毒辣，這個小夥子的心理素質異於常人相當的強悍。
首先要在留下與掛職之間做選擇，如果選擇掛職，則要在幾個備選項裡做選擇。李海不會天真的認為自己真的有權決定掛職單位，領導說只是建議的時候千萬不要以為真的是建議，當成指令來看待錯不了。
所以，從驅護艦部隊、海鷹團、航母和島礁航空兵部隊之中選擇一個是李海目前只需要考慮的問題。
四個不同的單位代表著四個不同的未來發展方向。
去驅護艦部隊掛職，當然是往水面操艦人員方向發展，不過，還有一個不太敢想的方向——飛行艦長。
海鷹團無需多言了，李海甚至敢肯定，回到海鷹團之後他基
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