第68章 近中遠期規劃 (第1/2頁)
創裡有作提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
方翰民生性木訥，不善交際，本來就不擅長跟異性打交道，現在倒好，這邊跟於冬梅的關係還沒個結果，又在父母的積極張羅下，認識了老家的小鳳，還在半路巧遇了下一屆校友宋玉萍，不僅如此，人事科侯科長的女兒侯雪梅也來湊熱鬧，怎一個亂字了得！ 宿主心亂如麻，穿越者卻跟啥事沒有似的，“交桃花運了，應該高興才對，幹嘛這麼愁眉苦臉的？” “都亂成這樣了，你卻認為這是交桃花運？我沒那麼心寬，高興不起來！” “哥們，高中時期你不是當過班長嗎？這點事就把你愁成這樣，你曾經具備的處理複雜問題的能力哪裡去了？” “其他問題好辦，男女之間的情感問題，我不會處理！”宿主承認自己在這方面很沒用。 穿越者認為這不是什麼難事，“男女之間的情感問題，跟其他事情能有多大區別？怎麼就不會處理呢？” “說得輕巧！好吧，我不管了，都交給你處理。但我要約法三章，你不能在她們幾個之間周旋，不許腳踩兩隻船，不許玩弄她們的感情。” “哥們，你把我看成什麼了？雖然我經歷的年代，人們的觀念更加開放，但你所說的這些現象，在任何時候都存在。雖然你很正統，不過我的道德水準不比你差，你說的這些事，在我身上永遠不會發生！”穿越者義正言辭地宣告。 “說說看，你想怎麼做？” “讓你發愁的事，不就是如何應付幾個女生嗎？首先，透過分析對比，儘快把目標確定下來，其次，對於目標之外的人，不管是誰，都要馬上把話說清楚，切忌優柔寡斷，不要給對方留下想象空間。只要做到這兩點，既不需要應付誰，也不需要跟誰周旋，腳踩兩隻船的擔憂更是多餘。” 方翰民認為，小鳳和侯雪梅不在考慮範圍之內，現在看來，他要在於冬梅和宋玉萍之間做出選擇，前者是他相戀了一年多的現任女友，後者是給他留下良好印象的高中校友。 但是，感情方面的事，有時候還真是說起來容易，做起來難。方翰民要想快刀斬亂麻，哪有那麼容易！ 星期一上班後，方翰民請考勤員幫他把上週末寫的兩封回信寄了出去，他又全身心投入到工作當中，畢竟工作才是第一位的。 現在離十一月初的現場會還有十來天時間，由方翰民和其助手負責準備的會務資料已經基本就緒，他只需再用一兩天時間對各部分資料做一番統籌，這項任務就算完成了。 在統籌過程中，方翰民發現一個問題，在現場會上跟來賓互動，假如其他企業負責人或與會地方領導，問及紅星製藥廠接下來在技術進步方面有什麼計劃或打算，這個問題理應由一把手袁廠長回答，在會務資料準備過程中，要不要把這部分內容加進去？這件事必須徵求袁廠長的意見，看他有什麼指示。 當老袁知道方翰民的問題後，他覺得這個年輕人別看沒有什麼資歷，但考慮問題很周到，很仔細。 “翰民，幸虧你想起來了。到時候真要趕上哪位領導或來賓心血來潮，提出這個問題，給咱們來個措手不及，如果咱們沒有一點準備，那才尷尬！不過，紅星製藥廠確實沒有這方面計劃，一旦有人提出這樣的問題，該如何回答呢？” 作為國營企業，紅星製藥廠以前在產品和技術方面都受國家計劃的控制，自己基本沒有主動權，只是這兩年國家計劃有所鬆動，企業得到了一定的自主權，方翰民的一系列技術進步方案才能得以實施，但全廠技術部門和廠級管理層早已形成了等靠要的惰性思維方式，對未來從沒有計劃。 “我可以在會務材料中就這方面情況提供一些內容。” “你能提供紅星製藥廠在未來的技術進步計劃？”聯想到二車間的深度技改專案和此前的幾項技術革新活動，袁廠長相信方翰民所言不是空穴來風，“翰民，既然你能提供計劃內容，如果有人提問，乾脆由你來回答這個問題吧。” “袁廠長，你是全廠的一把手，事關全廠的技術進步計劃，只有你最適合回答這個問題，我一個技術科的副科長，哪有資格回答這種全域性性問題？” “我不這麼認
